上海招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2. 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包括基础人事管理、员工关系、招聘调配、学习与发展、人才发展、薪酬福利、绩效考核），制定和完善人力资源管理制度，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3.根据公司的情况，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的落实；
4.负责人力资源部的组建，协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

任职要求：
1、3年以上集团人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源各模块管理，包括薪酬、培训、考核等；
3、抗压能力强，具有非常好的沟通与工作协调能力；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；相关专业毕业，大型企业相关岗位从业工作

   汇聚投资控股集团的使命是：整合全球资源，通过经营使其价值无限放大，从而推动整个社会商业文明的进步。未来，汇聚将成为拥有整合全球资源能力的综合型战略投资集团。
    汇聚投资控股涉及：教育、金融、旅游地产、生物科技、女性实业、服饰等行业，拥有近百家分、子公司。其中教育产业汇聚国际教育集团已经成为中国培训行业最具核心竞争能力的培训公司，拥有在整个培训行业最能帮助客户打造核心竞争能力的强大课程体系。
    汇聚国际教育集团有近90家直营分公司、办事处、代理商，分布在全国各地，拥有在整个培训行业最具信仰和企业之魂的团队精英近4000人。
    与汇聚合作的客户是产值或营业额在5000万以上的、各行各地领先企业，产值十亿到数百亿的集团公司和上市公司在客户中占有较大的比重，汇聚拥有在整个培训行业最高端的客户群体。
行动践行承诺，成果造就标杆。汇聚国际教育集团是培训行业唯一一家承诺并严格打造“讲师108将”、“客服精英1001人”的教育集团，被誉为培训行业的“黄埔军校”；由“行业教父”之称的陈军老师出任“汇聚商学院”院长，定期重金打造汇聚团队的各体系训练营。实施“藏富于民”计划，培养股东和荣誉股东200余人。
    汇聚国际教育集团严格执行由持证的专业讲师走入企业，一对一为客户量身定做培训计划的推广合作模式，拥有整个培训行业规模最大、最专业的推广讲师队伍；组建千人专业客服队伍，拥有在整个培训行业最强大的客服体系。以此，培养行业人才，提升行业水准。
    高端智慧，接轨国际。汇聚投资控股集团董事长俞凌雄、副董事长兼总裁陈军登上世界最高学府——哈佛大学，为国内外企业家授课，汇聚国际教育集团成为行业首家进入哈佛授课的培训机构；
    回报客户、奉献社会是汇聚人一直秉承的理念，集团自2007年创办以来一直关注社会公益事业，成立汇聚慈善基金；俞凌雄老师、陈军老师被青海省慈善总会聘为名誉会长。
企业核心竞争能力打造第一品牌——汇聚国际教育集团！

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