上海招聘

岗位职责：
1、 参与拟定培训的具体规划、实施计划和方案，整合培训资源，确保培训计划符合培训需求；
2、 对各部门进行培训需求的整理、分析，开发相应的培训资源并及时进行效果反馈；
3、 根据培训需求，收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
4、 全面掌握公司产品及业务，根据学员的不同情况安排有针对性的培训课程，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
5、 在产品官的督导下对相关业务部门进行产品宣导和培训，负责各业务团队经理的业务、管理技能、综合素质等的培训；
6、 定期对各门店的业务员进行业务及综合素质等的培训，公司理念及企业文化的宣导。

任职资格：
1、 年龄35岁以下，人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历；
2、 普通话标准，声音洪亮，精力充沛，心态积极向上；
3、 三年以上金融培训行业，培训授课经验；
4、 熟悉金融相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
5、 富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
6、 具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
7、 熟练使用办公软件，可制作课件和开发课程。

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