上海招聘

职位职能: 人力资源经理

职位描述：
1、主持人力资源日常工作；
2、构建并完善员工的职业发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、新酬福利体系、员工关怀体系等；
3、负责本机构人力资源招聘、薪酬、福利、培训、绩效、企业文化等模块的工作。

任职要求：
1、35岁以下，大学本科及以上学历；
2、3年以上软件、互联网公司人力资源管理经验，（要求对薪酬体系制定、管理、绩效考核、招聘、培训、社保相关事宜等经验）
3、专业知识
1)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个模块的工作；
2)熟悉国家和当地关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策；
4、能力
1)具有良好的团队合作意识，优秀的领导能力；
2)具有优秀的沟通协调能力、出色的组织执行能力；
3)具有优秀的情商及人际理解能力；
4)具有很好的危机处理能力，聪明、灵活；
5）身体健康，人品正直

薪资福利：

1.公司提供有市场竞争力的薪资待遇；
2.提供五险一金+补充医疗保险；
3.定期健身活动，午后茶点及水果聚餐;中午音乐时间；
4.组织培训：内训+外训。

海知信息简介

从google/百度等搜索引擎到facebook/开心网，从twitter/新浪微博到foursquare/groupon，互联网升级换代各领风骚的速度也加速前进，尤其移动互联网应用随着3G/4G网络和iphone/ipad等新潮智能终端的普及而将引领下一场数字革命。

上海海知信息，创立于2010年，专注于在移动互联网背景下的知识管理工具和以知识为媒介核心的在线社区的开发和运营。海知源于 唐初四杰王勃的“海内存知己，天涯若比邻”这一传唱千古的诗句，我们的梦想是希望通过产品和技术、应用和模式的创新，帮助人们通过知识的“收藏即分享”，来解决“你要找的人正在找你，却擦肩而过或天各一方”的窘境，实现知识的有效管理和有价值的分享和传播。

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选对方向：移动互联网+知识服务
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选对体制：公司提供有竞争力的综合薪酬福利体系，覆盖到每位创业伙伴的股票期权制度

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