上海招聘

职责描述：

1、根据公司经营目标制定人力资源整体战略规划和公司组织规划；

2、制定并完善薪资福利、人员招聘、年度绩效评估、员工培训发展等人力资源管理制度和工作流程，并根据公司发展需要及时调整；

3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

4、根据公司发展，对公司组织结构设置提出改进方案，负责相应的工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；5、负责全国招聘工作的实施，进行人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 6、管理部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门费用的预算和控制；

7、组织和推动企业文化、品牌建设，制定并实施公司员工关怀和企业文化制度；

8、公司与相关政府部门的关系维护

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业；

2、八年以上大型企业人力资源管理工作经验，至少三年以上人力资源总监工作经验。相关行业优先；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其在人力资源战略规划、关键人才发现与引进、薪酬福利设计、绩效管理的等方面具有丰富的实践经验；

4、精通相关人事法律、法规、政策，具有丰富劳动关系事务操作经验；

5、具备较强的执行力和解决复杂问题的能力，有大局观，良好的职业道德及素养；

6、良好的沟通协调能力，语言文字表达能力，员工关系管理，客户关系管理，团队领导及管理能力。能承担工作压力

卫宁软件股份有限公司是一家专业从事医疗卫生领域信息化、数字化、软件研发及系统集成的高科技企业，已成功在创业板上市，是医疗卫生信息行业第一家上市公司。
公司多年来专一致力于医疗信息管理系统产品研发、系统集成等应用工作，拥有广泛的产品线，覆盖了医疗卫生信息产业的各个领域，包括HIS、EMR、LIS、RIS、PACS等解决方案，以及保险和公众医疗卫生管理系统。公司致力成为中国医疗卫生信息行业最具竞争力的服务供应商，为全国各级医疗卫生机构提供完美的数字化解决方案。
公司的网络集成事业部专注于医疗卫生行业信息化硬件平台设计和实施服务，主要业务包括：网络系统、服务器系统、网络存储系统、网络安全系统、网络主机系统、机房装修、IP语音系统、网络视频系统、无线网络系统、外围网络系统等，并同各类国际国内知名厂商建立了长期的合作伙伴关系，是Microsoft、IBM、HP、H3C、Cisco、Hitachi、Symantec等公司在医疗行业的核心合作伙伴。
公司总部位于上海市，目前员工700多人，分支机构遍及北京、广州、常州、合肥、武汉、长沙等众多地区，业务覆盖了全国大部分省市和自治区。公司产品已经在全国上千家卫生局、综合性医院、专科医院以及社区卫生中心等各种类型的医疗卫生机构中得到了广泛的应用。
公司主要产品获得过国家火炬计划、国家重点新产品等多项重大荣誉，行业IDC排名连续5年名列前茅。2009年，公司被评为年度上海市明星软件企业，产品被评为年度优秀软件产品。
公司从创立之初就注重企业文化的建设，企业文化是企业核心竞争力的体现。公司十五年的发展历程，造就了我们的企业文化：
我们的理念：追求高效，崇尚简洁，以创新为矛，以务实为盾，脚踏实地，开拓未来
我们的事业：以人为本，积极探索和实施医院信息自动化、信息化、网络化管理模式，倡导以“完美打造医疗行业解决方案”为核心的企业文化
我们的目标：挖掘每个人的潜力、发挥每个人的力量，提供个人发展空间，共同实现公司和员工的未来梦想

现公司正处于高速发展期，诚邀有志与本公司共同发展的优秀专业人才加盟，我们虚位以待，期待您的加入！


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