上海招聘

职务名称：招聘主管

所属部门：人力资源部

汇报对象：人力资源部经理

工作主要目标：建立和完善集团公司的招聘流程和招聘体系；根据公司实际发展方向和目标，充分利用有限资源满足公司人才需求；

主要岗位职责：

1. 拟定人力资源招聘计划及年度人力成本的预算，并报上级领导审核；
2. 建立和优化招聘流程和招聘体系；
3. 制定公司定岗、定编标准，并控制人员编制；
4. 根据业务发展需求，协调统计各部门招聘计划；组织和实施招聘、甄选、面试、安置工作；并做好新员工入职手续办理和入职培训；
5. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
6. 建立后备人才选拔方案和和人才储备机制；做好人力招聘各类数据的统计和分析，作为公司各项战略和政策调整提供数据；
7. 在招聘过程中维护和提升公司品牌形象；
8. 协助、支持人力资源其他方面工作和领导交办的其他工作；

任职资格：
教育程度：大学本科，人力资源或行政管理专业方向；有受过正规的现代人力资源管理培训；
工作经验：工作经验五年以上；有同行经验者更佳；
知识技能：1.熟悉国家及上海本地人力资源相关法律法规政策；
2.熟悉人力资源各项事务操作流程，有实际事务的娴熟处理技巧；梳理招聘流程；
3.熟悉企业招聘流程，开发和维护招聘渠道资源；
4.对人才引进和，员工职业生涯设计有丰富的实际经验；
5.熟悉使用办公软件和人事软件；

诚邀您加入币富大家庭！共同发展！币富重视人才，惜才，等你来！
加入币富大家庭后：
1.能脚踏实地 --- 赚钱多多，生活悠悠！
2.能以德服人，职业操守高尚 ---- 向管理团队发展！
3.能忠心耿耿 --- 分公司职业经理人，坐镇一方！
4.能肝胆相照，同舟共济 --- 可做合伙人，事业伙伴！

伯乐在这，千里马呢？
加入我们的方式：
51job币富（上海）金融信息服务有限公司 投递简历或E-mail:2819436830@qq.com
咨询电话：021-61520663 黄经理

     币富（上海）企业发展有限公司是一家从事移动支付，手机支付，传统POS机收单，个性化金融服务的服务性企业，我司目前与第三方支付企业-天津中汇富合作开发手机POS机，传统POS机收单长三角业务，同时也与各大银行保持良好的合作关系，为有资金需求的客户提供个性化、针对性的金融解决方案，目前在上海属于初创阶段，公司为每位新进员工提供多样化，极具市场竞争优势的金融产品及广阔的职业发展空间，正需要广大有识之士的加盟，共创辉煌。