上海招聘

岗位职责：
1、根据公司的战略发展，制定招聘计划；
2、积极开拓招聘渠道，完成招聘任务；
3、根据招聘数据，梳理及优化招聘流程；
4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正；
5、建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
6、对员工的离职情况进行梳理和分析，为开展招募工作提供依据和建议。

任职要求：
1、专科学历，至少3年以上招聘工作管理经验，熟悉互联网金融行业；
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，能够熟练运用各种招聘工具；
3、具备丰富的基础岗位招聘经验及技巧；
4、工作责任心强，能承受较大的工作压力；
5、具备敏锐的洞察能力和分析判断力；
6、有良好的沟通协调能力和团队协作意识；

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