上海招聘

公司描述：民营500强前20位，下属零售板块
职位名称：人力资源总监
招聘人数：1人
工作地点：上海
职能：人力资源
职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司人力资源战略，制定事业部长、中、短期的人力资源需求、发展计划并组织实施；
2. 根据公司人力资源总体规划，组织建设、维护和完善公司人力资源各项体系及相关制度，使各项人力资源管理工作能适应事业部的发展需要；
3. 监督并推进公司招聘管理、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理及劳动用工等各项人力资源管理的组织工作，主导开展各公司的重点环节工作；
4. 跟踪研究职位及人员变化情况，进行人力资源管理成本控制和预算执行；
5. 定期组织撰写人力资源报告报表，深入分析同行业人力资源状况，并结合公司人力资源的情况，及时向决策层提供专业性建议；
6. 及时、准确、无误地完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 5年以上同等岗位工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉六大人力资源管理模块操作；具有大型零售行业相关工作经历者优先；
3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力和沟通能力，富有亲和力，愿意接受各种挑战；
4. 认同企业的核心价值观，具有大局观和良好的职业道德及素养。

浙江外服猎头事业部，以杭州作为事业部总部，在全国17家分子公司开展猎头服务，专注于大金融行业、快消品零售环保物流行业、互联网行业（电商、金融、游戏等），以及财务人事等职能。

其核心顾问团队均为从业10年以上人力资源专业人士、猎头行业知名百万级别顾问。团队风格为典型外企风格，强调执行力、效率、学习能力。

团队文化为团队合作、客户第一、责任心、执行力、学习进取、诚信守诺