上海招聘

?岗位职责：
1、根据集团的战略要求，结合公司实际情况，参与优化并完善公司绩效管理体系；
2、根据绩效管理制度设定，推进绩效考核并做好绩效访谈、跟踪反馈；
3、建设员工绩效考核指标等工作，完善员工绩效考核制度；
4、搜集各部门岗位的业绩考核指标，能熟练综合运用多种绩效考核手段，有针对性的制作岗位绩效考核表；
5、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；
6、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、3年以上人力资源工作经验，其中1年以上绩效板块工作经验，具有丰富的绩效推行、考核、访谈、反馈的实操经验；
3、熟悉与薪酬相关的法律法规考核及薪酬福利管理流程；
4、熟悉并能擅长使用至少1~2种考核工具；
5、沟通协调能力强，能熟练操作办公软件。

      燕谷坊实业，位于上海市浦东新区，是国内一家以燕麦胚芽米为支点的集农业种植、工业加工和健康服务于一体的新型全谷物养生服务产业链专业提供商。目前，公司业务横跨农业、工业和服务业三大产业集群，下设招商运营部、产业发展部和网络营销部三大业务板块以及一家全资子公司，燕谷坊独特的AOB商业模式将全面深入探索中国新资源全谷物粮食作物的产业化发展之路。目前，公司建有千吨级加工生产流水线，可实现年产值上亿元。