上海招聘

根据嘉博“卓越顾问培养计划”与业务发展需要，特招聘顾问（薪酬与绩效管理）2人： 

基本任职条件： 

1、教育部211大学、985大学全日制本科、硕士毕业； 

2、3年以上企业管理方案咨询（设计）经验，人力资源相关管理咨询经验者优先； 

3、良好的沟通能力、逻辑分析能力、创新能力； 

4、爱好咨询研究工作，须在客户处工作出差。 

基本职责： 

1.研究、确定客户问题； 

2.负责完成职位澄清与职位评估、薪酬架构、福利规划、绩效管理等解决方案咨询、设计； 

3.协助客户实施方案。

关于嘉博

上海嘉博管理咨询有限公司，中文简称上海嘉博咨询、嘉博咨询，英文名KeyPerformanceConsulting，英文简称KPC、KPCgroup。


嘉博咨询是,专业的组织与人力资源管理技术的开发者和咨询方案设计机构,具有国际一流咨询技术的专业公司,在薪酬设计与管理、企业定编计算方法、绩效定量方法、权责体系设计、合规人力资源管理等领域处于领先与优势地位。

咨询团队
由曾任职于毕博咨询(BearingPoint)、美世咨询(Mercer)、普华永道（PwC）、美国管理协会（AMA）等世界著名咨询公司和培训服务机构的高级顾问以及资深经理人和前沿学者，组成核心研究、咨询团队，帮助企业将战略转为现实。
 
领先与优势研究
定编方法与计算工具（3H）
高绩效管理体系
薪酬管理全能（Payroll Master）
薪酬体系设计
权责体系设计方法
合规人力资源管理体系


核心咨询领域
组织变革咨询
组织架构管理咨询
人力资本战略与规划
权责体系设计
绩效管理咨询
薪酬管理咨询
胜任能力模型建立
培训管理体系建立
人才发展与职业生涯规划
嘉博“战略-权责-绩效”管理模式设计（SRP）

客户组成
著名、知名外企 约75%
大型国企、民企 约25%

联系我们
全国统一客服：400-021-6628
总机：021-62602628
移动语音与信息：158-006-158-66
邮箱：HR@KPCgroup.com