上海招聘

职位描述：
1、负责公司重要文件、资料的整理和归档工作，如：规章制度、员工个人信息材料等，并进行妥善保管；
2、公司办公设备或船舶生活设施出现故障时，负责联系相关服务商进行维护修理；
3、负责办公室日常的对外联系和文书处理工作；
4、做好会议纪要，汇总工作周报；
5、负责公司行政后勤人员的月度考勤；
6、负责公司网页内容更新维护的联系；
7、负责车辆的保险和年检工作，并做好相关的维修记录；
8、负责办理员工招聘退工等事宜，缴纳公司员工社保及公积金；
9、做好招聘工作，根据公司岗位职责、任职要求进行简历甄选，安排面试；
10、协助参与体系文件的编制，并做好登记和管理工作；
11、协助制定并完善公司的培训体系，组织员工参加培训课程及办理相关船员证件。
12、完成上级交办的其他任务；

岗位要求：
1、人力资源相关专业大专及本科以上学历，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险等一系列相关手续；
3、组织实施培训工作，落实培训过程；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。
8、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力，性格开朗，并具备较强的亲和力；
9、为人正直、形象素质佳，工作细心并具有良好的条理性和较强的责任心；
10、做好人事行政的日常管理工作，完成上级交办的其他任务；

上海通灵疏浚工程有限公司 (Shanghai Tongling Dredging Engineering Co. Ltd.) 作为一家具有专业二级资质的疏浚施工企业，公司长期坚持“ 质量***，客户至上 ”的宗旨。致力于航道事业，服务于新老客户.公司目前拥有二艘斗容13立方米抓斗式挖泥船，二艘斗容8立方米抓斗式挖泥船，八艘舱容1000 立方米自航驳运泥船；公司今年又投入上亿元在日本SKK株式会社建造一艘18方的挖泥船， 公司已经通过了ISO9001:2008质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系的认证，在激烈的市场竞争中获得了稳定、持续的发展。公司致富思源，富而思进，成立了党支部、工会、团支部。