上海招聘

岗位职责：
1、 根据公司年度招聘计划，开展招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选；
2、 通过电话邀约面试，做好电话回访工作；
3、 安排应聘者面试；通知录用，确认入职信息；
4、 应聘简历的维护与管理；
5、 跟踪招聘进度，关注人员流失率、淘汰率；
6、 协助开发、管理、维护招聘渠道，与供应商保持良好的长期合作关系；
7、 总结工作中出现的问题，做出有效合理的改进；
8、 完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、 专科及以上学历，1年及以上相关工作经验；
2、 接受过人力资源管理等方面的培训；
3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、 良好的语言、肢体表达能力，普通话标准，熟练使用办公软件；
5、 具备良好的执行力，能够保质保量的完成工作任务；
6、 有一定的抗压能力和团队合作能力。

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