上海招聘

岗位职责：
1、制定人力资源规划、年度人力需求计划以及年度人力资源预算，做好人力资源储备开发；
2、建立、维护薪酬福利计算系统，协助部门上级处理绩效、福利、社会保险等工作；
3、严格执行公司各项制度，定期整理人事相关数据，并向上级领导出具数据分析结果；
4、组织新员工试用转正、实习生转正、管理人员晋升等日常考核，协助集团开展后备人才竞聘考核；
5、处理员工有关劳动人事、员工关怀、后勤保障等方面的投诉，及时掌握员工思想动态并提出合理化建议；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具备2年以上人力资源管理岗位工作经验；
3、熟悉人事部门运作和管理规范以及人力资源的六大模块；
4、熟悉国家劳动法律法规政策及对其办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、工作认真严谨，保密意识强，善于与人沟通，具有较强协调能力；
6、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质，有良好的文字和语言表达能力

上海同联制药有限公司成立于2010年，是由同联集团为新药可利霉素量身建设的新型制药企业。作为同联集团研、产、销一体化的重要组成部分，公司主要着眼于皮肤科疾病、肿瘤及感染患者等治疗领域。

上海同联制药有限公司是松江区“6+X”重点产业企业之一，先后荣获松江区高质量发展企业“特别提名奖”、高新技术企业、上海市专精特新企业、2020年度疫情防控和复工复产先进单位。

我们的团队始于2002年组建的同联集团上海营销中心。2004年，布特产品成功上市。我们从创建初期就“坚持以学术化的产品推广”为企业立足根本。经过16年的努力，在皮肤病治疗领域树立了良好的企业品牌形象，在开发创新型产品方面获得了丰富的临床学术推广经验。

可利霉素是首次采用“基因重组技术”开发的1.1类新药，为“十五”科技攻关及863计划课题，它是对社会有重大影响的生物技术，是追踪世界先进水平的有力体现。随着可利霉素有效性和适应性的专业化市场推广，我们的团队将专注于世界领先的，致力于为患者带来能够显著改善其健康的药物和方法。

我们相信：我们的工作并不是为了证明我们产品的完美，而是为了认识到它与同类药物的差异，从而在临床上得到完美的使用。我们只是为临床医生提供多一种治疗选择。

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