上海招聘

职位描述：
1.参与制定人力资源战略规划，为集团人力决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度；
3.制定招聘计划、招聘流程，进行初步面试与筛选；
4.根据集团绩效管理的要求，在分公司执行并推行绩效管理体系；
5.制定新人培训计划和实施新人培训工作；
6.协助总部人力行政中心进行分公司人力资源管理模式设计；
7.操作OA系统管理人力行政工作；
8.管理本部门各岗位事务；
9.每月月报的统计；
10.每月人力预算的统计；
11.每月工资表的制作；
12.领导交代的其他事宜；
任职资格:
教育背景:
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；
培训经历:
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、管理技能开发等方面的培训；
经 验:
3.3年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
4.对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.熟练掌握人力行政工作流程；
6.有一定人力行政管理工作实践；
7.熟练使用相关办公软件；
态 度:
8.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
9.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

上海坐标企业管理咨询有限公司隶属于世华集团，是世华集团华东区总部。
世华集团是国内较早专注从事高端总裁培训的管理咨询公司，由著名管理咨询专家、总裁首选教练、中华慈善宣传大使姜岚昕先生于2001年元月创办于西安。自2001年他带领5个人，在80平方米的办公室开始起步，却心存“为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁”的伟大夙愿，立志为客户提供最具“实战、实效、实操”的管理资讯；为同仁搭建最具成长和创业的发展平台；为股东营造最具道义与价值的投资环境；为社会培育最具贡献与推动的企业领袖。

企业文化
世华使命：为世界华人富强而努力和服务！使华人企业成为世界经济的脊梁！
世华团队核心价值观：使命 责任 荣誉 感恩 共享 大爱
营销理念：不是为利益推广产品，而是真心的帮助别人！
服务理念：服务品质始终如一，服务方式绝对差异！
行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获！
生存理念：顺境时乘胜追击，逆境时加倍努力！
创业理念：人生没有失败，只有提前放弃！
执行理念：没有条件、没有借口、没有不可能！