上海招聘

主要职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、要有新的见解和思想 能正确引导公司前进的方向 。对公司的发展有个整体的规划。

任职要求
1、本科以上学历；
2、一年年以上培训行业人力资源管理工作经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等设计和流程制定，熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉行政(含后勤、交通、安全、环保)方面的工作；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

企业定位：
师道书院，专注于人本管理教育，重塑人文精神、创建让生命绽放的教育事业。师道书院融汇传统文化精粹与现代管理思想，旨在触及经营之本、践行管理之道、培育卓越领导、成就非凡企业！

企业价值理念：
愿 景：让生命绽放！
使 命：培养教导型企业家，打造教导型组织
宗 旨：践行人本管理，成就非凡企业
客户观：成就他人
产品观：触及本质、直指人心
人才观：忠诚师范，精进教导
事 业：从事人本管理教育

企业介绍：
上海师道文化传媒有限公司，秉承师道精神，弘扬师者文化，让企业家像师者一样传道、授业、解惑，让企业成员快乐幸福的工作与成长，促使成员呈现最佳的工作状态和生命状态。公司不断推动企业终身教育与学习，通过为企业度身定制学习规划、提供人本管理课程、建立人才教育体系、落实学习成果，最终使企业升级为教导型组织。
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机遇、挑战、梦想、成功
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