金融讲师
元越资产管理(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-04-22
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训讲师
职位描述
职位描述:
1、熟悉P2P、P2B等金融知识,条理清晰,普通话标准,具备讲师气质;
2、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;
3、能有效地制订工作计划,整合行业资源并进行有效的培训工作;
4、负责培训课程的开发、改进,制定对新进员工的相关培训课程,组织参与培训;
5、负责主持客户的投资理财讲座、阐说会等;
6、对投资者需求进行金融投资知识培训;
7、组织公司内部员工的其他培训项目。
岗位要求:
1、 有一定的营销能力,热爱培训行业;
2、 系统掌握所学专业基础知识、理论;
3、 为人正直,责任心强,具有良好的语言文字表达和语言沟通能力,能承受压力,具有突出的在学习能力;
4、 有志在金融行业发展,具有保险等金融行业培训讲师经验者优先;
5、 有金融行业背景或者保健品行业背景优先考虑;具有相关专业证书者优先;
6、形象良好,良好的沟通和组织能力,具有较强的开拓精神。
1、熟悉P2P、P2B等金融知识,条理清晰,普通话标准,具备讲师气质;
2、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;
3、能有效地制订工作计划,整合行业资源并进行有效的培训工作;
4、负责培训课程的开发、改进,制定对新进员工的相关培训课程,组织参与培训;
5、负责主持客户的投资理财讲座、阐说会等;
6、对投资者需求进行金融投资知识培训;
7、组织公司内部员工的其他培训项目。
岗位要求:
1、 有一定的营销能力,热爱培训行业;
2、 系统掌握所学专业基础知识、理论;
3、 为人正直,责任心强,具有良好的语言文字表达和语言沟通能力,能承受压力,具有突出的在学习能力;
4、 有志在金融行业发展,具有保险等金融行业培训讲师经验者优先;
5、 有金融行业背景或者保健品行业背景优先考虑;具有相关专业证书者优先;
6、形象良好,良好的沟通和组织能力,具有较强的开拓精神。
公司介绍
选择金融业的理由 :
1、中国金融业的开放,外资银行的进入,金融业在我国具有很好的发展前景 !
2、要投资理财、需求资金的人士,他们渴望你为他们提供专业的融资咨询!
3、在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利最高!
选择元越投资的理由:
公司优势:公司从事融资咨询十年,与沪上多家金融机构保持良好的合作关系
品牌优势:元越资产管理(上海)有限公司在行业内信誉度高,知名度深入人心
我们能为你提供的:
1.薪资:高于业内的薪资5000元-10000元/月(上不封顶)
2.提成:个人佣金高提成
3.奖金:每月、每年都有绩优人员评选和奖励
4.培训:完善的带薪培训机制,入职新人岗前基础培训,结合实际工作有专人教和练,前期公司提供部分资源
5.晋升:公平、公正、公开,完善的晋升机制及晋升空间,毎三个月一次内部晋升考评
晋升机制:销售代表、销售主管、销售经理、财富总监
6.福利机制:
社保:社保完善(正式员工)
年假:享每年带薪年休假
员工活动:举行员工聚餐及文化活动生日福利:员工生日公司举行庆生会并有精美礼品
节假日:享法定节假及节日福利品
工作时间:周一至周五上午09:00至下午18:00,享固定双休日
1、中国金融业的开放,外资银行的进入,金融业在我国具有很好的发展前景 !
2、要投资理财、需求资金的人士,他们渴望你为他们提供专业的融资咨询!
3、在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利最高!
选择元越投资的理由:
公司优势:公司从事融资咨询十年,与沪上多家金融机构保持良好的合作关系
品牌优势:元越资产管理(上海)有限公司在行业内信誉度高,知名度深入人心
我们能为你提供的:
1.薪资:高于业内的薪资5000元-10000元/月(上不封顶)
2.提成:个人佣金高提成
3.奖金:每月、每年都有绩优人员评选和奖励
4.培训:完善的带薪培训机制,入职新人岗前基础培训,结合实际工作有专人教和练,前期公司提供部分资源
5.晋升:公平、公正、公开,完善的晋升机制及晋升空间,毎三个月一次内部晋升考评
晋升机制:销售代表、销售主管、销售经理、财富总监
6.福利机制:
社保:社保完善(正式员工)
年假:享每年带薪年休假
员工活动:举行员工聚餐及文化活动生日福利:员工生日公司举行庆生会并有精美礼品
节假日:享法定节假及节日福利品
工作时间:周一至周五上午09:00至下午18:00,享固定双休日