上海招聘

1.共享文件设立
2.起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录；
3.起草、存档整理总经理签发文件；
4.公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运营配合；
5.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
6.根据公司发展的要求制定人力资源战略；
7.设计并完善公司人力资源结构；
8.完善公司绩效考核制度。
9.协助总经理安排年度计划及考核；
10.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
11.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关业务工作，掌握全公司主要活动情况；
12.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
13.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议进行贯彻实施；
14.负责组织公司通用标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好重要来宾.的接待安排及重要会议的组织与会务工作；
15.熟悉设计和生产过程中的整个流程，懂工艺
任职资格：
1、25-45周岁，本科或以上学历；
2、5年以上同职位管理经验；
3、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、从事品牌类童装行业管理工作5年以上经历，熟悉有关行业管理政策、法规、执行标准；

        上海派亿实业有限公司成立于2012年，主要从事婴童用品开发、设计、生产、销售为一体的现代化企业。公司秉承“品质第一，信誉第一”给予宝宝安全舒适快乐成长的理念，开拓国内中高档自主品牌。
    目前阶段以“珍爱宝”自创品牌，主要针对0-3岁婴儿服装、配饰及纺织床品，以国外大牌看齐，做到简洁大方，舒适没关，安全环保，确保每一件商品都能给孩子健康自然的呵护。
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