上海招聘

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，主持和规划公司人力/行政的全盘工作，保证公司的人力资源战略符合集团整体战略的方向；

2、充分执行集团所有人力/行政政策，督导下级实施，深入到每一位伙伴，负责公司人力/行政的预测和统筹管理， 让公司内部管理更有效，做好公司雇主品牌的重要呈现。

3、根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责人力资源各个模块的政策执行和管理，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源；

4、协同公司总经理及总部人力，结合实际情况，就人力/行政方面提出意见和建议，确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持。

5、认同公司企业文化，热爱员工，亲和力强，成为公司企业文化传输的重要窗口。

任职要求：

人力资源管理或相关专业专科以上学历；

六年以上人力行政管理经验，二年以上集团人力行政总监工作经验；

了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

较强的管理、组织、协调、沟通能力、亲和力强、有团队管理能力和责任心，具备良好的人际交往与解决复杂问题的能力。

熟悉招聘管理、绩效考核、薪酬福利、培训等相关流程、了解相关劳动法规。

熟悉广告公司运作者优先。

测一测你的“逃离广告指数”

认为文案加美指的创意流程已经解决不了问题了。
千方百计想知道看广告的人（非广告主）怎么看。
经常能冒出一些不能用广告现实的点子。
从来不把互联网当成媒体。
擅长用博客聚集粉丝。
喜欢激发用户参与而不是单向欣赏的创意。
认为卖鸡蛋就一定要到菜场转一圈。
如果有四个以上的是，说明你是时候“逃离广告”了，来P2A聊聊吧。

关于BAOOO黑弧奥美互动——“中国房地产互动整合行销伙伴”
我们是黑弧奥美房地产360度整合传播中的数字和互动部分。
我们致力于数字产品与互动传播的有效整合，帮助客户解决实际营销问题
我们基于地产的行业洞察和互动的全球视野，提供有效的创意
以下职位将主要服务万科、华润等知名品牌开发商。


*关于在BAOOO工作的建议

“对我来说，你还只是一个小男孩，就像其他千万个小男孩一样。我不需要你。你也同样用不着我。对你来说，我也不过是一只狐狸，和其他千万只狐狸一样。但是，如果你驯服了我，我们就互相不可缺少了。对我来说，你就是世界上唯一的了；我对你来说，也是世界上唯一的了。”这是《小王子》里的一段话，也是我想跟所有同事说的。
——总经理 Tonal

IDEA如此完美，就不要怕太大声吓坏别人
——客户总监

有一天要点燃闪电的人，必须长时间做天上的云。
——互动研究小组组长

有两种好设计师，一种如闪电，于沉默的黑暗中爆发，瞬间电闪雷鸣，照亮并荡涤着思维的角角落落，但也易迅速回归黑暗。而另一种如阳光，温和而耐久，更能提供持久的能量。从闪电到阳光的转变，是一个创意人才的必经之路。
——资深设计指导

网络为人们带来的改变，超乎想象，baooo给你带来的改变，同样超乎你的想象。
——技术总监

凡有轻微懒散的、重度乐天的、吃得胖胖的、走路撞电线杆的、看到美女就发呆的、看到小狗就想抱一抱的，在baooo，都必获得宽恕。
——行政经理