招聘管理经理(人力资源部)
百联电子商务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-04-19
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1. 根据公司战略规划、人力资源规划及部门用人需求,制定年度人员编制计划,组织实施各类招聘活动,完成招聘目标;
2. 负责招聘渠道的维护和拓展,做好招聘渠道的管理工作;
3. 负责收集并筛选简历,组织笔试、面试,并对笔试、面试结果进行跟踪反馈;
4. 负责员工的入职、录用、离职、合同管理等系列工作;
5. 负责劳务派遣、外包员工相关工作事宜;
6. 负责提供员工信息维护资料,做好相关衔接工作;
7. 负责其他招聘日常管理工作,完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
2. 5年以上招聘经验,2年以上互联网/电商行业经验;
3. 有猎头公司工作经历优先考虑;
4. 熟悉各种人才的招聘渠道,精通各种面试技巧与方法的灵活应用;
5. 具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力,对工作有良好的计划和控制能力;
6. 主动性强、执行力强、责任心强,能承受较强的工作压力,有较强学习能力。
1. 根据公司战略规划、人力资源规划及部门用人需求,制定年度人员编制计划,组织实施各类招聘活动,完成招聘目标;
2. 负责招聘渠道的维护和拓展,做好招聘渠道的管理工作;
3. 负责收集并筛选简历,组织笔试、面试,并对笔试、面试结果进行跟踪反馈;
4. 负责员工的入职、录用、离职、合同管理等系列工作;
5. 负责劳务派遣、外包员工相关工作事宜;
6. 负责提供员工信息维护资料,做好相关衔接工作;
7. 负责其他招聘日常管理工作,完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
2. 5年以上招聘经验,2年以上互联网/电商行业经验;
3. 有猎头公司工作经历优先考虑;
4. 熟悉各种人才的招聘渠道,精通各种面试技巧与方法的灵活应用;
5. 具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力,对工作有良好的计划和控制能力;
6. 主动性强、执行力强、责任心强,能承受较强的工作压力,有较强学习能力。
公司介绍
百联电子商务有限公司是百联集团有限公司下属国有控股公司。公司注册资本为14025万元。公司主要从事电子商务和第三方支付业务。公司先后荣获“商务部电子商务示范企业”、“上海市电子商务示范企业”称号;所属安付宝商务有限公司承继了集团原OK卡业务,并于2011年12月31日获中国人民银行第三方业务资质许可。
联系方式
- 公司地址:普陀区真光路1258号6楼
- 邮政编码:200333