上海招聘

岗位职责：
1、根据集团发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；
3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；
4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
6、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；
8、制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等；
9、拟订部门工作目标和计划，监督、检查执行情况；
10、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；
11、按照公司的有关规定，负责公司各类印章、重要档案的管理工作；
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上集团性公司工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验；
3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；
4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；
7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；
8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

    汇聚控股集团是企业核心竞争能力打造第一品牌。由中国培训行业领袖、企业家、华人顶级总裁导师俞凌雄先生、华人打造企业核心竞争能力第一导师陈军先生、中国传统文化研究专家章起华先生在2007年年底共同创办于杭州，2008年总部迁往上海。

汇聚愿景：成为世界第一名的培训及咨询公司
汇聚使命：打造核心竞争能力帮助中国企业成为世界冠军
汇聚宗旨：做全球最能打造企业核心竞争能力的培训公司
汇聚客户价值观：为客户创造独特价值的心一百年不变
汇聚员工价值观：成就员工的心一百年不变
汇聚事业价值观：成就大业的心一百年不变
汇聚已经成为中国培训行业最具核心竞争力的培训公司，拥有在整个培训行业，最能帮助客户打造核心竞争能力的强大课程体系。
组建千人专业客服队伍，拥有在整个培训行业最强大的客服体系。
严格执行由持证的专业讲师走入企业一对一为客户量身定做培训计划的推广合作模式，拥有整个培训行业规模最大、最专业的推广讲师队伍。
汇聚有近八十家直营分公司、办事处、代理商，分布在全国各地，拥有在整个培训行业最具信仰和企业之魂的团队精英3000多人。
汇聚与客户合作的最低标准是产值或营业额在5000万以上的各行各地领先企业。十亿到数百亿和上市公司在客户中占有较大的比重，拥有在整个培训行业最高端的客户群体。汇聚在客户心目中，已从知名度、美誉度上升到极高的忠诚度。公司业绩以每年200%到300%的速度奇迹般的增长。
回报客户、奉献社会是汇聚人一直秉承的理念，自2008年5月12日起，汇聚陆续建成希望小学11所。其中涉及青海贫困山区、残疾儿童希望小学等。汇聚慈善基金累计捐献钱物近千万，汇聚计划向贫困地区捐建一百所希望小学。
汇聚是培训界唯一一家承诺打造“讲师108将” “客服精英1001人”的教育集团，被誉为行业讲师的“黄埔军校”；成立“汇聚商业军校”，定期举行盛大的商业军校训练营；实施“藏富于民”计划，股东和荣誉股东近200余人。
2012年，是汇聚提出二次创业的第一年、是汇聚的关键之年、也是汇聚的腾飞之年，在系统不断完善、稳健发展的前提下，集团的短期目标是两年成为亚洲第一名的培训公司，客户在期待着汇聚、培训行业在瞩目着汇聚、业内精英在向往和加盟汇聚，让我们携手向前，为企业的发展、祖国的腾飞而共同奋斗。

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