上海招聘

岗位要求：
1、在相关大型的环境咨询、环境监测、环境第三方治理企业等担任人事主管1年以上，
2、有相应的组织和培训能力，
3、经过专业的人力资源的多方位培训，
4、有较强的学习能力和企业文化的建设能力，
5、有管理经验和了解企业运营，
6.、精通招聘、培训和绩效考核。

岗位职责：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
9、领导交办的其他工作。

上海欧浩环保科技服务有限公司，是一家致力于第三方环境咨询服务、第三方环境治理服务的专业环境公司，根据我们客户的实际运营情况，结合当地环保要求，制定最合理、最有性价比的一体化环境解决方案。
目前因公司业务扩展，特此诚聘素质高、能力强、品质好、工作扎实、有开拓创新和有责任心的高级人才加盟我公司，如有环境咨询及第三方环境治理背景者优先。
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