上海招聘

岗位职责：

1.协助人力资源部经理制定人员招聘及劳动关系管理相关规章制度；

2.制定公司中长期人员招聘计划及年度人员编制计划，完善招聘流程，根据计划组织进行人员招聘工作；

3.依据相关法律法规及公司规章制度，实施劳动关系的管理；

4.负责公司人才引进相关工作，负责人员入职、内部变动、离职等工作；

5.根据部门工作安排协助开展其他人力资源管理工作。

任职要求：

1.35岁以下，人力资源管理或相近专业本科以上学历，两年以上中等以上规模企业相关岗位工作经验；

2.良好的书面和口头表达能力，较强的应变能力和沟通能力；

3.工作细致认真，执行力强；

4.强烈的责任感及职业精神，能承受较大的工作压力。

上海佳豪船舶工程设计股份有限公司（BESTWAY）创立于2001年10月29日，是目前国内规模最大、实力最强的专业民用船舶与海洋工程综合性研究设计企业之一，2009年成为在深圳证券交易所挂牌的上市首家国内船舶科技类公司（股票代码：300008）。公司作为行业内第一家国家认定的高新技术企业和最先获得了中国船级社船舶和海上设施设计最高资质的评估证书的科技企业，十年来已独立研发和设计了400余型船型，为用户成功交付了2000余艘各类船舶和海洋工程项目，所研发的产品中1项达到全球第一，7项达到全国第一，并已拥有7项技术专利和4项发明专利申请权，还获得了多项省部级科技进步成果一等奖、二等奖、发明专利奖等等，充分展现了公司致力于打造“国内领先、世界一流”企业品牌的长远目标和发展潜力。
根据公司的第二个九年发展战略规划，上海佳豪将从单一的船舶设计业务转型发展到以设计，服务和产品三大板块为主的国际化集团公司。目前公司旗下有四家全资控股公司：上海佳豪船舶科技发展有限公司，上海佳豪物流发展有限公司，上海佳船工程设备监理有限公司和上海佳豪船舶与海洋工程研发有限公司。公司下设有船舶工程和海洋工程两个设计研发中心，并拥有三个船舶专业设计部、一个海洋工程专业设计部和一个数字化设计信息中心。
新成立的控股公司上海佳豪游艇发展有限公司和上海佳豪游艇运营有限公司引进了意大利顶级游艇集团公司的先进生产经验和管理理念。大力推动和参与制订中国游艇标准规范化规则，将从游艇设计，游艇制造业，游艇销售服务，游艇消费业和其他关联产业的全方位布局，努力成为中国游艇企业发展的新典范。
公司推行“同仁持股模式”治理结构和市场化灵活高效的运行机制，已培养和引进了一大批船舶和海洋工程研发设计等领域的优秀人才和专家团队。现有员工500余名，其中具有中高级专业技术职称的有200余名，研究员和教授级高工20余名。
公司将始终秉承“以人为本、科技创新”的企业理念，坚持 “追求完善服务、技术不断创新”的质量方针和“产品合格率100%，顾客满意率100%”的质量目标，努力将企业打造成最具竞争力的创新型船舶和海洋工程科技国际化企业。
值上海佳豪成立十周年之际，热切期盼并真诚欢迎志同道合的贤才加盟佳豪，让我们尽展智慧与激情，在共同进步中实现理想与追求！