上海招聘

岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平；
2、制定、完善公司人力资源管理的方针、政策和制度；
3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
6、计划和审核人力资源管理和行政成本；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
8、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
9、完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、具备知名企业、房地产企业、金融行业工作背景，8年以上相关管理工作经验，5年以上500强企业或外资企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、有金融行业人员的招聘经验；
4、精通绩效管理；
5、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

公司总部：上海子森实业有限公司
分公司：上海喜森投资管理有限公司
房地产开发项目公司：株洲乙卯房地产开发有限公司
房地产开发项目公司：上海乙森建筑工程有限公司

公司以商业地产开发为主要业务，项目分散在各个省份，现以湖南各项目为主，诚聘房地产开发行业相关精英人士加盟，共商大赢！