上海招聘

1.向上级主任负责，配合协助上级主任开展各项营运管理工作。
2.负责建立员工排班、考勤制度、检查员工到岗情况；
3.负责检查员工仪容、仪表是否符合要求；
4.负责每日召开员工班前会议
1、部门及现场运作事项稽查与协助；
2、负责组织下属、营业员的培训和考核；
3、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高；
4、协助营运经理达成公司营运目标；
5、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；
6、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；
7、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；
8、参与部门，及时完成上级交办的其它工作；
9、工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告；
10、工作检讨计划，协助制定部门年度计划；
11、参与营运部门各项制度及各种会员章程拟定事项；
12、配合策划部组织好各种促销活动；
13、他相关营运部的营运管理事项。
岗位要求
爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳，熟练运用office软件，有餐饮销售方面经验优先聘用。

我司是一家大型集团化公司,公司旗下涉及酒店,酒楼,电子商务,拍卖行,有机食品,等业务.