上海招聘

岗位描述：
1. 监督各项人事部门的日常工作，包括：入职、离职、试用期管理、薪资及管理等
2. 组织开展招聘活动，拓展招聘渠道，保证人员配置充足；组织首轮面试，建立合理的人才评估方法
3. 帮助管理层进行人力资源规划，合理配置人力资源；根据公司的商业目标提供组织架构的配置建议，并建立合理组织架构评估体系
4. 建立并完善公司各项人事制度


岗位要求：
1. 大学本科以上学历
2. 有5年以上人事相关工作经验
3. 有较强的招聘经验和渠道
4. 有较强的组织架构配置经验
5. 有互联网公司人事管理工作经验

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