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岗位职责：
1.为财富管理事业部指明工作方向，提升团队战斗力；
2.合理分解每月业务指标，以便达成财富管理事业部业绩考核；
3.负责业务发展团队的组建、运行及管理；
4.搭建财富管理事业部的管理体系并不断完善。
5. 财富管理事业部的销售数据的整合与分析，以便合理制定下一步的销售目标及工作开展方向；
6.财富管理事业部日常行政管理工作。

任职要求：
1.10年以上工作经验，5年金融行业管理经验
2.具有优秀的领导能力、较强的学习、协调、语言表达及沟通能力，较强的分析判断能力、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验
3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识

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