上海招聘

Apple苹果培训经理（薪资6000元-10000元）

岗位职责：

1. 组建，管理项目各地的苹果培训师团队，并负责培训。

2. 建立起零售项目的培训及评估体系，苹果专业度考核KPI 。

3. 归纳产品卖点，编写，整理培训资料。

4. 设立地区技术团队，监控培训任务。

5. 新入职人员合规培训课程的教授。

6. 根据公司产品线及经营战略建立一套完整的培训体系并达成培训目标；为公司各产品线建立系统的资料库、试题库、成绩库。

7. 收集培训需求并制定培训计划，培训教材的编写与更改，并自主开发相关培训课程；定期完成培训相关计划与报告，维护和更新培训档案系统。

8、提供产品的售前、售中、售后技术支持，丰富的管理经验。

任职要求：

1、大专及以上学历，英文流利，35岁以下，性别不限。计算机、市场营销、人力资源相关专业。

2、熟悉苹果产品。熟练使用苹果手机及电脑操作平台及软件；对APPLE全线电子产品有专业的产品技术知识，拥有苹果培训认证的证书者优先；

3、熟练运用Max OS X、iLife、iPod+Tunes，熟悉APPLE Pro应用程序；

4、具有市场营销和零售的视野、精通电子产品并善于研究使用；

5、从事品牌培训工作3年以上经验；有苹果产品培训经验优先，有教学和培训方面的相关经验者优先

6、 具有娴熟的培训技巧，具有良好的沟通能力、应变能力和协调能力，独立授课能力，语言表达能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神。

7、有良好的培训教材（kenote）制作能力、能熟练运用各项Office软件（如Word，Excel，PPT等）；

8、能适应出差，为门店传递新资讯。

1、公司简介
名颂电子作为苹果在华东区CES经销商，我们的核心管理理念是视最大化满足客户需求为我们努力的目标。满足客户需求，提高客户体验满意度，为客户提供全面、增值的IT服务，共创双赢。
我们的业务主要致力于移动通讯网络优化系统解决方案。公司与家乐福，乐购、欧尚、麦德龙、卜蜂莲花等已达成华东区域合作协议，并在以上区域建立专卖直营店，并计划未来3年在华东区开展120-150家直营门店。
2、企业文化
经营理念：尊重个人、客户至上、追求卓越、超越自我、专注零售
团队精神：以结果为导向、高效精准、创新变革、尽职尽责
执行力：立即反应，迅速行动
运营之道:商道即人道

名颂发展目标：成为最值得信赖的IT产品零售商
成为最放心的专业服务团队