上海招聘

一, 人员能力要求:

1.大专至本科学历，机械，电子，物理及相关专业应届毕业生。

2.扎实的机械，电子或者物理知识基础。

3.为人诚实可靠，肯踏实工作，愿意从基层工作做起。

4.头脑灵活，思维活络，勤奋好学，具备良好的交流沟通能力者优先考虑。

二, 人员工作内容:

1.学习并执行公司采购物料的验收工作，公司内部机加工零件的验收工作，公司内部制作半成品的测试验收工作。

2.学习公司标准产品的出货测试，验收，和打包发货工作流程，并严格按照流程执行相关的测试，验收，发货，及发货信息记录工作。

3.学习机械产品组装技能，学习电子锡焊技能，辅助测试工程师制作公司内部使用的各种测试设备（电子性能测试，机械性能测试，产品综合测试设备等）。

4.听从上级安排，配合上级处理其他日常的工作职责内或者临时非工作职责内的事务。

5.人员养成后的可能的发展方向如下：

5.1. 成为公司的测试工程师，负责优化现有的公司测试流程，对新产品制定最优化的测试流程，负责公司所有产品出货的终检工作。实现产品0故障率。

5.2. 成为公司测试部门的管理人员，负责测试部门人员的工作安排及订单的进度跟踪和催进，以确保不延误国外产品订单的交期。

5.3. 成为公司的系统工程师，负责与客户沟通系统定制事宜，进行系统可行性的测试，制定订单中系统各主要部件的工作安排，并负责跟进系统的各项测试工作，记录保存相关技术资料，以及提出后续改进意见。

三 ·工作待遇

工作时间: 8小时/天, 双休

工资定制：2000~3000（实际数值根据应聘人员的现有能力以及未来潜力而定）

公司福利:

1, 满勤奖: 300元/月 (享有条件,该月工作日内无迟到,无早退,无请假等情况出现)

2,免费午餐: 公司在工作日内免费为员工提供工作午餐(按12元/餐的标准定制),若自己带饭可享受10元/餐的餐补

3, 车补: 10元/天, (享有条件: 住宿位置距离公司2公里以上,当天无迟到,无早退,无请假现象)

4, 工作满一年后,拥有5天/年的带薪年假,

5, 涨薪及晋升: 新人工作满一年后，主管会对其工作能力和对公司的贡献程度进行考核，此时有一次调薪和调职的机会，之后，每年年底也有一次考核调薪和晋升的机会,主管会根据实际个人能力以及当年对公司的贡献进行薪资调整或者岗位晋升.

招工人数：1~2人

兆益（上海）电子科技有限公司是一家专门从事科研仪表仪器开发和生产的外商独资企业。

因公司进一步发展需要，向社会广纳贤才，现有多个职位待聘； 有意应聘者请将简历E-MAIL至对应职位的邮箱。

资历合格者，我司会尽快联系安排面试，请勿来电来访，谢谢！