上海招聘

岗位职责
1.管理电商部门员工，制定考核制度并且执行。
2、策划组织和实施各种渠道、垂直平台的推广方案，宣传品牌文化和产品信息，定期对活动效果做评估；
3、通过各大平台和数据分析，了解消费者的消费行为和习惯，有针对性的制定各种营销推广方案；
4. 开发，管理，培训线上分销商，加盟商。
5. 协助线下实体店加盟商实现 O TO O商业模式，通过微信，微博等移动端为线下店引来流量。
6、组织并监督产品拍摄，文案编辑、美工制作、网店装修、产品上架、下架、售前、售中、售后、下单、审核、拣货、打包、发货以及售后跟踪等整个流程的各个环节，确保过程顺畅；
7、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。 优化库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的营运手段。 完善店铺的操作规范和操作流程,并能制定传承性文件；
8、熟悉电子商务推广、店铺装修,售后处理以及日常客服和美工人员的工作安排,对第三方平台的销售有独到的见解；
9、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力，定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。

任职要求：
1、5年以上互联网营销、电子商务（B2B或者O2O或者B2C）工作经验；
2、善于店铺推广、产品诊断及制定优化方案；
3、精通淘宝直通车、钻展、聚划算等推广运营；
4、熟悉店铺运营等规则,，有较强的策划与组织能力；
5、精通数据分析和营销方案的制定；
6、积极主动，擅长沟通、责任心强，团队合作精神，有较强的创新能力；
7、熟悉淘宝、天猫、京东等分销平台；
8、善与人沟通，性格开朗大方；能带团队，有培训能力，有团队创业雄心。

有母婴行业电商营运经验，母婴行业电商资源者优先。

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我们将会提供：
1、除依法享受法定假期、五险一金外，另享商业保险礼遇
2、享受节假日福利，如带薪年假、妇女节、过节礼品及生日蛋糕等
3、舒适宽敞的工作空间、轻松愉快的工作氛围、丰厚薪酬、共享成果

【小小米·粉小裙】品牌理念：
 “穿上就是***”的严苛要求，设计，生产每一条粉小裙，以确保为了实现我们承诺的初衷。
【小小米·粉小裙】经营模式及理念：
【小小米·粉小裙】为小小米童装2016年基于互联网创新模式，结合品牌自身的优势而创立的新型项目，应对互联网经济下的创新需求；
【小小米·粉小裙】，结合自身的服装设计，生产优势，并且在不久的将来，邀请更多的服装设计师，以及跨界设计师共同参与不同款粉小裙的设计，我们的目标是建立一个开放，共赢的平台，为消费者提供更多有设计感的粉小裙，小卷毛秀兰邓波儿曾经说过，每一个女孩都是***，没错，我们的目标就是让每一个女孩在穿上粉小裙之后，都成为自己的***。
 

【LittleMee】品牌理念：
【LittleMee】童装创立于2012年，针对3岁-8岁的孩子设计。品牌提倡让孩子在快乐中成长，天真并且保持着孩子的天性，可以天马行空，无拘无束，勇于去表达自己的想法。

因此，【LittleMee】品牌的设计核心理念浓缩为一个词“playful”

品牌创立总监小米妈毕业于英国曼切斯特大学，曾荣获【2014 Cool Kids Fashion风尚设计秀】风尚设计师奖。她带领着团队打造全新的【Littlemee】的be playful的品牌风格！

公司战略

璞心将自身定位于‘慢公司’。我们立志于创立一个长久的品牌，因此我们将会采取相对保守的品牌策略。经销铺货、巨额广告、飞速发展或者‘成为全国最’等词语将不会是我们的选择。只因我们深信，一步一脚印和精耕细作的行事式更能使我们健康长远地发展。因此，璞心的产品需要有优秀的外观和功能考虑，高品质要求，穿着舒适安全。

我们追求厚实的事业。在鱼龙混杂的国内市场，我们选择了不同的路。这也许有点过于理想主义，但我们更希望与我们同行的，是在残酷市场里还保有梦想的人。希望每个从璞心出来的产品都能体现我们的坚持，也希望每个璞心的同事都能认同并遵循璞心的理念。