上海招聘

职位描述:
1 制度建设：完善和监督公司的人事和行政制度以及部门的规定。
2 工作计划：制订部门短期和中长期的工作计划，组织、策划、安排和监督下属人员的日常工作。
3 人员招聘：根据公司目标和部门需求，策划、组织和实施内部和外部招聘工作，为公司发展提供有力保障。
4 培训计划：根据公司目标和部门需求，建立、组织和推动年度培训计划，保证在岗人员符合公司的要求。
5 薪酬福利：完善公司的薪酬福利体系，向管理层提出建设性的建议，满足公司发展的需要。
6 绩效考核：协助上级根据公司的年度目标策划、组织和推动各部门的绩效考核并核对考核结果。
7 员工关系：维护劳资关系，处理劳资纠纷。
8 公共关系：同政府部门和社会组织等保持良好的联系，办理相关事务和对外宣传。

上海仁聘管理咨询有限公司是上海跃星人力资源有限公司的子公司(人力资源服务许可证：3101120018)，主要从事专业的人力资源咨询服务，是一家致力于帮助企业发现人才，招聘人才，对人力资源和人力资本进行整合，以达到企业对人才合理开发、有效利用为目的的HR专业服务提供商，公司由行业内的专业资深人士和高级人事顾问组成，为白领人才提供职业规划和求职指导等咨询服务。
 
仁聘白领人才推荐中心是公司三大事业部之一，是面向个人提供专业服务的白领人才推荐机构，受2000家以上的单位委托招聘（外资企业占55%，国企25%），免面试排队，灵活安排面试时间，接受企业人事小范围面试，获得40%以上面试成功概率。

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