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岗位职责：
1、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人);有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等)，保证公司战略目标的实现；
2、根据总经理授予的权限，任免下属人员；对公司实行全面的经营管理，对外代表公司处理经营事务；
3、定期向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策；
4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度；
5、协助总经理制定战略计划、年度计划及各阶段工作目标分解；
6、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
8、配合总经理处理外部公共关系（重要客户、合作伙伴等）；
9、跟踪公司各部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
10、撰写、跟进和落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
11、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划；
12、完成其他临时交办的任务。

技能要求：
1、互联网行业或者基金公司从业经验者优先；
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先；
3、有责任心，工作细致认真，谨慎细心，态度认真，具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、具备市场分析，判断及快速应变能力；
6、具备良好的阅读和写作能力，文笔佳。

       上海香飞建筑装饰程有限公司是一家集土建、钢结构、装饰装修、防腐保温及市政园林绿化为一体的大型综合性建筑企业。公司重管理、讲效率，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。