上海招聘

岗位职责：
一、部门制度建设：
1．制定采购部门相关制度 流程建设（采购部架构 采购部的岗位职责 采购工作流程 厂商的请款流程 供应商优化流程 供应商的筛选制度 样品间管理制度 样品出入库流程）上报总监审批。 2．严格贯彻执行审批后的个制度流程，确保项目顺利运行。
二、采购信息库建立:
1.建立公司及分公司所在城市的装修主材供应商库（项目 品牌 样品 厂家 联系方式 价格 付款方式...)。主材（龙骨 石膏板 玻璃 电线网线 灯具 开关插座 地毯 地砖乳胶漆 pvc地板。
2．建立公司及分公司所在城市办公室装修配套产品供应商库（空调 消防 家具 弱电搬家 道具绿化 保洁）。
三、采购成本控制:
1．优化供应商 配套供应商库，找出更适合公司供应商。建立筛选淘汰制度流程，降低成本，提高服务质量。
2．不断开发新渠道（如互联网 总代 厂家）降低中间环节，降低采购成本。 四、样品间的管理：
1．公司必用主材样品仓库建立（样品 价格 性能 加工时间 ），定期样品更新。保证样品库内样品有价格 性能 加工时间可控，杜绝选中样品无货或价格超成本。
2．定期开拓新材料 新工艺 增加市场竞争优势。
五、日常工作:
1．根据项目投标情况，按约定准备找出所需材料样品，必须掌握所找样品信息（价格 加工周期 工艺 性能 付款 发票）。
2．每个项目交底会结束3日内，根据施工进度，制定采购计划（限量 限价) 时间节点明确，杜绝采购计划信息数量不准确，少项 漏项 。
3．按采购计划进行采购工作，采购项目3家比价（其中1家互联网渠道），形成书面文件包括价格含发票 工期 工艺 付款条件。
4. 项目竣工验收7日内主动提交采购结算资料到结算部, 认真核实 单据清楚. 5．不断开发新渠道（如互联网 总代 厂家）降低中间环节，降低采购成本。
六、部门日常管理:
1.负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等
2、处理部门内部日常事务
任职资格：
性别：不限
年龄：30岁以上：
学历/专业：大学专科以上，建筑、材料专业优先，能熟练操作办公软件。
行业经验：有3年以上建筑装饰装修材料采购经验；有供应链管理工作经验者及材料员资格证书、二级建造师资格者优先
职务经验：熟悉室内装修行业采购流程、装修材料和市场价格；熟悉供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能。
项目经验：按流程编制采购计划，按计划落实采购工作（做到3家比价），价格 质量 时间在计划内。手续 资料齐全。
知识/能力：
1，熟悉装饰装修材料的市场行情，熟悉材料价格 特性 加工工艺 制作周期。
2，诚实 守信、积极主动、责任心强 敢于担当 。
3，思路清楚，善于沟通 理解 表达能力强。
4，具有较强的谈判技巧和谈判能力。
5，做事有计划，有较强的执行力。
6，根据项目情况，调整自己的休息时间。可以接受较强的工作压力；

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除此之外，我们还将为您提供完善的工程维保服务和设施管理服务，这些服务将覆盖您办公室建设及运营的全生命周期，让我们的每一个客户都能集中精力关注其核心业务，并有能力为员工持续提供和优化更加安全、优美、健康、舒适的办公环境。
“创造美好办公生活！”是全体赫韬人永恒的使命。
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