上海招聘

职位描述:
1.负责保管、更新全体员工人事档案资料，并负责审核其真实性做好反馈工作，以及花名册及系统员工信息录入更新；
2.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，相关人事报表的统计汇总；
3.执行有关人事工作的规章程序、办理员工入职、转正、异动、辞退、离职等手续；
4.负责填写员工劳动合同、签订、续签工作并进行存档保管；
5.考勤表的管理工作，监督员工考勤、审核和汇总工作；
6.整理和汇总好有关病假、事假、年假、丧假等各类表单。
7.上级交办的相关事宜。

任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源及管理相关专业优先；
2、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力；
3、能够承受高强度工作；
4、有志于在人力资源领域长期发展；
5、具备优秀的电脑操作技能，能熟练使用Office办公软件。

      上海宏贯商务咨询有限公司成立于2006年，目前注册资本600万，以虚拟零售为公司的主营业务。
      公司以网络销售平台为龙头，银行信用卡业务为主要依托，逐步构建集分期邮购、电子商务、电话营销、积分兑换、呼叫中心、物流服务等多位一体的多渠道营销平台
   公司的核心团队成员是中国信用卡虚拟零售领域的先行者，从2006年开始，公司核心团队成员就一直致力于针对银行信用卡用户的营销和交叉销售，并且不断探索面向信用卡用户的新营销模式，公司核心团队成员在针对信用卡虚拟零售领域积累了丰富的经验，具备与国内多家银行成功合作的经历，并且凭借勇于创新的精神和良好的服务意识获得了银行和客户的一致认可
   经过五年多的稳步发展，宏贯与中国银行、兴业银行、平安银行、农业银行、上海银行、浦发银行、台州商业银行等数家国内大型银行成功合作并建立了长期关系。宏贯拥有高素质且经验丰富的从业人员近百人，人员平均从业经验超过3年，成功服务产品供应商百余例，终端消费者数十万人次，拥有自己独立客服中心及物流配送中心。
近几年来，公司成功的策划并完成了以“双立人”“水星”“民光”“九阳”为代表的知名品牌及一些国内高档家用产品的营销推广，并以持续增长的销售额向产品商及合作银行提交了满意的答卷。

  公司业务的介绍：
   *脱离传统有店面的行销与沟通的销售渠道；
   *为银行信用卡业务量身定制个性化的营销方式；
   *针对特定信用卡消费人群；
   *以促进发行对象刷卡消费为目的；
   *通过账单、网站与短信构成综合销售渠道；
   *为信用卡客户提供方便快捷的购物方式；
   * 通过对特定人群消费能力的数据分析和挖掘，不断的提升客户满意度和忠诚度