上海招聘

岗位职责:Responsibilities:人力资源部经理主要负责员工聘用及行政事务的顺利进行，为员工提供良好的工作环境。人力资源部经理必须具备优秀的组织能力和扎实的法律知识，能较独立的完成工作；具备良好的人际交往能力，通过员工聘用等各方面的工作，提升公司形象；在处理日常事务时，谦虚、自信，有领导能力。

1.与公司高级管理层协力，全面规划和执行公司的人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略计划。
2.确保公司全面执行国家的劳动法规，如因法规变化，需要公司政策做出重大调整，应即时告知各部门主管。
3.组织和指导公司各部门的绩效考核工作。

4.管理员工档案，包括紧急联系人、健康记录、绩效评估以及由部门主管和经理提供的个人表现记录。
5.作为公司与劳动和社会保障局之间的首要联络人，负责规划和执行公司的福利项目。
6.负责招聘工作，与合伙人、主管和经理密切合作，吸引专业领域及行政管理方面的杰出人才。
7.对处于适应期的新员工给予行政和个人事务的支持。、
8.负责《员工手册》的管理、审核和更新
9.以积极的方式，帮助员工消除顾虑，解决面临的问题。作为一个客观公正的渠道，必要时协助公司合伙人处理劳务问题
10.即时把握人力资源管理尤其是建筑行业人力资源管理动态，包括招聘、留才、薪资、福利和津贴。
11.与主管和经理密切合作，满足公司的运营需求。具协作精神，善于团队合作。
12.工作细致，能发现并解决问题。善于想办法，提高员工的工作效率，改善工作环境，增加员工的满意度。

任职要求:Qualifications:

1.人力资源管理或相关专业本科或本科以上学历，5年以上人力资源管理领导工作经验，曾在外资企业任职优先。
2.熟悉国家和上海市劳动人事政策法规。
3.良好的书面及口头表达能力，出色的分析及沟通技巧，优秀的中英双语沟通能力。
4.掌握一定的人力资源管理工作所需的软件操作技能。
5.分析能力强，擅长处理各类问题。
6.保密能力强。

上海熊猫机械（集团）有限公司是上海市高新技术企业，是集水泵、成套设备的研发、生产、销售为一体的现代化大型企业集团，泵行业综合实力上海市排名***，集团公司在全国拥有八大生产基地，下设38家分公司。是行业内拥有自主知识产权最多的企业，建筑楼宇用泵市场占有率位居全国***！
集团主要生产水泵、无负压供水设备、智能化箱式泵站、中水处理设备、电气控制设备、成套供水设备、空压机、清洗机清洁机械设备等。集团公司以“节能、高效、环保、服务社会”为使命，不断进行技术创新，引进国际先进技术，提升产品的科技含量，成功研发了具有国际水准的系列产品；是国家科技部、商务部，质检总局，环保总局联合认证并推广的国家重点新产品。是国家康居工程首选产品，被中国质量认证中心认定的新型节能产品，同时获国家专利70余项，多项产品填补了国内空白。其中4项专利产品入选《国家建筑标准设计图集》，4项专利产品是上海市高新技术成果转化项目，并在2009年起草主编了《罐式管网叠压供水设备》和《箱式管网叠压供水设备》，其中《箱式管网叠压供水设备》已公告发行。
公司拥有工业产品生产许可证，纯水生产许可证及各相关行业的进网许可证 ，并获得多项证书；ISO9001-2000版国际质量认证、CCC认证、CE认证、AAA资信等级、国家产品节能认证、国家重点新产品、上海市高新技术企业、上海市先进企业、上海市名牌产品、上海市著名商标、上海市质量金奖等。这是200多名技术人员及2800多名员工智慧的结晶。
公司产品广泛使用于山东全运会场馆、广州亚运会等国家重点工程，得到了客户的广泛好评。
为满足客户的需求，真正落实“以客户需求为导向”的营销理念，公司在全国设立了8个营销分中心，并通过遍布全国的200多个办事处向客户提供着零距离的服务。
不断提升人们的生活品质是我们不懈的追求，熊猫机械坚信“明天会更好”！

公司地址：上海市青浦区盈港东路6355号（地铁17号线赵巷站）

我们的优势
（一）企业
1、 大中型企业（年产值25亿，每年30%上涨）
2、 建筑楼宇用泵市场占有率全国排名***
3、 泵行业综合实力排名***
4、 上海市高新技术企业
5、 上海市名牌产品
6、 上海市著名商标
7、 上海市先进企业
（二）个人发展
8、 企业高速发展期，个人职业生涯发展空间大
9、 每年至少一次调薪机会
10、团队年轻有活力
11、年终奖金丰厚
12、工作环境好
13、培训机会多
14、五险一金
（三）后勤保障
15、员工子女就读崧泽学校（青浦排名前三）
16、地铁就在厂门口（17号线赵巷站）
17、食堂（满意度高，公司有餐补）
18、人才公寓（仅支付水电费）
19、员工活动多（年会有抽奖）
20、员工居住证落户可加分
21、免费员工健身房
22、定期旅游
23、免费班车
24、免费体检
（四） 其他
25、 有工会、党组织