上海招聘

岗位职责：
1、分析并定期提供营运优化及调整建议及方案落实。
2、分析及控制部门各类支出成本
3、合理节省运作流程环节
4、熟悉及定期拜访客户，对客户的要求、种类满意度，需求做出服务改良。
5、配合其他部门各项工作顺利开展工作。

任职要求：
1、年龄：30-40岁左右
2、三年以上物流（或者快递公司）管理工作人员。
3、下属有百人以上。

  上海灵捷速递服务有限公司成立于2000年。核心业务有收发室和同城快递两种业务，经过10多年的发展，同城快递，尤其是收发室业务属于国内行业领先水平。服务过多家国内乃至国际的500强企业，其中大客户收发室客户有：美国通用电气、德勤会计师事务所，戴德梁行，WPP集团。大楼收发室有：上海金茂大厦、花旗银行大厦、外滩中心、宝地广场、达邦协作广场等等。
当下，互联网影响着各行各业，灵捷快递也在规划自己的收发室2.0版本，依托快捷高效的快递收发系统和良好专业的线下服务，力图给客户提供更多更优质的服务，基于此目标，灵捷需要大量优秀人才的加入，尤其是不同背景行业的优秀人才。
灵捷虽然已经18岁了，但是我们现在是从心出发，从0开始。所以我们能给到大家足够的成长空间，除了成长空间，我们也有良好的工作氛围，至于回报，只要你有足够的能力，能够为公司创造足够的价值，那么工资、股权、股票都不是事。
我们有一个远大的目标，也有足够的积累与投入，现在我们缺的都是一起共事和努力的小伙伴，如果你也需要一个发挥自身能力的平台，那么，简历砸过来吧。