上海招聘

岗位职责：

1.定期核查系统内雇员信息的变动，以便按照国家及对方规定按期对招退工手续进行变更;

2.负责雇员人事档案的调入、调出及保管和整理工作;

3.每月月底向相应的客服专员反馈招退工的办理情况;

4.关注劳动用工方面政策的变化并及时更新，掌握相应操作流程的变更;

5.代为向劳动局申报工伤认定、劳动能力鉴定等手续;

6.处理其他招退工方面的应急事件;

7.雇员的证件办理（包括雇员居住证、海外留学回国安置、人才引进等）；

8.应届生接收手续办理；

9.负责相关客户及雇员证件资料的保管；

10.完成部门主管交办的其他工作事项。

任职要求：

1. 大专以上学历，HR相关专业优先考虑；

2. 接受过人力资源、社会保险等方面的相关培训；

3. 1年以上相关工作经验；

4. 了解劳动法、劳动合同法相关法规；熟悉社会保险、综合保险、公积金等相关人事 政策；

5.熟练应用办公软件，良好的沟通能力及执行能力。

上海国企商务咨询有限公司成立于2009年，是一家国有控股企业，公司有一支专业的服务团队，提供优质的人力资源、商务、会展、财税咨询服务。多年来的业务增长使我们积累了丰富的经验并享有良好的声誉。