上海招聘

工作内容：
一、业务管理
1）在公司总部统一的人力资源政策指导下，负责所在事业部及事业部下属独立法人公司的人力资源战略规划、
人力资源体系建设；
2）负责管理和指导事业部及下属独立法人公司人力资源各项工作的有效推进；
3）负责协调事业部和总部人力资源部之间相关工作的衔接；
4）主导事业部、下属独立法人公司管理者团队及后备团队建设；
5）参与总部相关人力资源年度核心项目；
二、团队管理
1）负责事业部、下属独立法人公司人力资源团队建设；

基本要求：
1、有规模型企业人力资源领域8年以上工作经验，其中具有2年以上全面经验；
2、对人力资源的运营管理有丰富的管理实践经验积累；
3、全日制本科以上教育经历，有MBA教育背景优先考虑；
4、具有较强的计划、协调、组织能力；
5、具有较强的沟通能力；
6、具有较好的英语听、说、读、写能力，能用英语进行正常的工作交流。

远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）于2011年3月30日在香港联交所主板上市，股票代码03360.HK。远东宏信是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”经营理念，致力通过不断创新产品与服务，为客户提供量身定制的产业综合运营服务，以“汇聚全球资源、助力中国产业”为公司发展使命。

远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域，开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流，已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。

远东宏信公司总部位于香港，在上海和天津设立业务运营中心，并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构，形成了辐射全国的客户服务网络。此外，远东宏信积极拓展国际资源，在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。