招聘主管
上海长熠投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-04-11
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
11、适时提出工作合理化改进建议;
任职要求:
1、 教育要求:本科及以上学历;
2、工作经验:有三年以上招聘工作经验;
3、培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
6、能力要求:,具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力;性格外向,有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;深入了解企业 文化及业务知识。
工作地点:杨高南路759号2号楼
联系人:金小姐
联系电话:61609186
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
11、适时提出工作合理化改进建议;
任职要求:
1、 教育要求:本科及以上学历;
2、工作经验:有三年以上招聘工作经验;
3、培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
6、能力要求:,具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力;性格外向,有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;深入了解企业 文化及业务知识。
工作地点:杨高南路759号2号楼
联系人:金小姐
联系电话:61609186
公司介绍
上海长熠投资管理有限公司成立于2009年。长熠投资管理依据国家法律和国际规范进行市场运作,为国内企业及各界人士提供专业的个性化金融服务。公司投资服务方向主要为房地产、建筑施工、医药产业、绿色节能产业、金融服务产业等领域项目。公司自成立以来先后投资上海、北京、成都等地的项目并为数百家中小企业提供了优质的个性化金融服务,公司正在稳定有序的发展和壮大。长熠投资管理与多家知名银行长期合作(中国银行 工商银行 建设银行 农业银行 招商银行 交通银行 民生银行等)同时配有POS机业务。长熠投资管理运营团队是由扎实的管理能力、以及丰富的金融操作经验人士组成,公司为扩大金融服务范围和资源,把完善健全专业化运营团队为己任。长熠投资管理立足上海,辐射全国,融通世界,矢志成为拥有一流管理团队、具备敏锐市场洞察和娴熟的资本运作能力的金融服务旗舰!
联系方式
- Email:changyi1218@126.com