上海招聘

职位描述：
1、依据公司业务战略规划，负责公司人力资源体系的建立，明确总体方案，保障公司总体战略的实施；
2、编制、完善和执行企业的招聘管理制度；拟订并执行企业人员招聘计划；对招聘工作效果进行评估； 招聘渠道的建立与评估；
3、参与制定企业人事管理的相关规章制度；协调员工关系，落实企业各项规章制度；
4、完善企业培训管理制度并负责实施；依据企业发展战略，制定关键岗位人员接替计划，并实施；员工培训体系建立及执行；
5、管理员工劳动合同及负责人力资源相关协议的制定、解释、修订等工作；处理企业内的劳动关系；
6、编制绩效考核方案，设计企业各岗位考核表；指导各部门进行绩效考核工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、负责制定薪酬福利管理制度，员工考勤、休假管理
9、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

岗位要求：
1、已婚已育者优先，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业学历；
2、在人事行政经理、主管等岗位至少工作2年；
3、有互联网行业经验的优先考虑；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
5、熟悉现代企业的系统化运作和管理，责任心强、事业心强。

Focussend成立于2009年9月，自成立以来专注于智能化营销领域的探索及行业实施方案的创新，打造“连接用户与营销服务”的行业新标杆，推动中国企业营销体系的全面升级。

Focussend智能化营销系统，旨在为企业提供以“全渠道获客+全场景培育+多内容交互+高线索转化”为核心的营销策略工具及营销解决方案。打通多渠道获客端口，通过用户数据的标签化管理，打造企业私域流量池；依托多元化内容场景，通过多种营销方式触达用户，增强用户对内容的黏性；搭载自动化营销工作流，实现一对一精准触达；提供多维度数据报告，智能输出高价值销售线索，最终实现从获客-培育-转化的营销增长，提升营销ROI。

Focussend营销自动化产品服务于各企业市场及运营人员，打通了企业在邮件、短信、微信、网站等营销触点，结合自动化工具实现企业的个性化营销，最终达成用户转化，提高企业运营效率。产品核心体系包含营销自动化、智能化邮件营销、短信营销、微信营销、活动营销、线上线下直播营销及定制服务八大板块。

公司创立至今已拥有客户30000+，已为B2B、教育培训、制造业、电商、金融、零售快消、旅游、航空等国内外知名企业提供并实施营销解决方案。合作的品牌客户有：蓝色光标、用友、迪士尼、陆金所、丝芙兰、星巴克、宝马、安居客等，为众多企业实现营销升级，找到更多销售线索，快速提升销售转化。

公司的愿景：致力成为中国最有价值的智能化营销服务商。

公司的使命：以用户为中心，打造“连接用户与营销服务”的行业新标杆，推动中国企业营销体系的全面升级，让营销更高效！

公司的核心理念：清晰的产品功能，一流的用户体验；以最优的投入成本，创造***价值；清晰高效的营销服务平台，专业的营销解决方案；为成功实施营销服务战略提供可靠保障。