上海招聘

岗位职责：
1．协助上级掌握人力资源状况，负责人员入、离职手续办理工作；
2．管理人事档案、商保及报销相关事宜；
3．人事相关数据统计及分析；
4．上级交办的其他事宜；

任职要求：
1．正规院校大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2．逻辑思维清晰，性格外向且原则性强；
3．具有良好的沟通能力和执行力；
4．拥有人事相关工作经验者优先考虑。

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