上海招聘

1、学历背景： 
大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 
2、知识结构及专业培训： 
掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、工作经验： 
具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
 4、基本素质和技能： 
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； （2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； （3）熟悉日常人事管理的业务流程； （4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力； （5）能够使用电脑处理相关业务。  
岗位职责: 
1、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 
2、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划；
3、负责编制控股公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划； 
4、负责控股公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 
5、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理； 
6、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 
7、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续； 
8、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；

 坐落于上海市闸北区武进路514号的普瑞斯会所，闹中取静，又不失繁华，周边公共设施完善。普瑞斯红酒会所是集品酒、喝咖啡及各种高端活动策划、组织等于一体的高端会所。会所内环境典雅舒适，处处透露出一种品位生活的格调。会所为广大会员提供一个交友、洽谈的平台，让更多朋友们在这里发现商机、互通有无。不定期举办各类主题的沙龙、慈善、文化艺术、旅游、资源对接等活动，为中小企业家提供学习、沟通的商业平台，真正做到资源共享、无缝衔接。
普瑞斯会所是上海首家专为企业家提供服务的体验式会所，解决高端接待的商务平台,让企业家们充分体验O2O，感受B2B，认识F2C。为中小企业提供专属于自己的会所，解决每年高额接待费，自己直接投资自己的接待会所，拥有类似大公司一样有自己的私人接待场所，通过提高中小企业的接待档次，从而在商务会晤中占据优势。