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人事经理

上海帝诺医疗科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2012-08-08
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

  ·负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;

  ·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;

  ·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;

  ·负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;

  ·负责组织制定公司各部门的员工工作标准;

  ·负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;

  ·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;

  ·组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;

  ·负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;

  ·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;

  ·负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;

  ·负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;

  ·配合做劳动安全教育,参与员工作伤亡事故调查处理,提出处理意见;

  ·组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;

  ·有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

  ·按时完成公司领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  ·具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;

·具有3年以上相关工作经验
  
·熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;

·努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;

  ·擅长做认真细致的思想工作。

公司介绍

1.1公司概况
上海帝诺医疗科技有限公司(以下简称上海帝诺)成立于2000年,具有市场规划、临床科研、整体营销、自行生产的一体化公司。拥有完全进口的高端产品线和自主LONG品牌产品线,涉及骨科康复、疼痛康复、脑卒中康复、脊髓损伤康复、脑瘫康复等机构及个人业务领域。目前公司营销团队分为CSD事业部、VIP事业部、HSD事业部三个部门覆盖了国内康复渠道、大项目和个人三大市场。上海帝诺致力于为康复机构提供全面的、创新型的整体解决方案,为康复个人提供优质并可以承受的产品和服务解决方案。上海帝诺努力实践自身的价值准则,通过创新的高品质医疗产品,恢复和治疗人们的身体功能,帮助人们回归社会。
上海帝诺在中国大陆地区具有成熟的销售网络、专家网络和政府平台:具有10年的渠道销售经验,在全国设立了三级分销网络,一级经销商:80个,二级经销商312个;上海帝诺与中大型医疗机构合作超过2000多家,其中三级医院康复医学科、省级残疾人康复中心合作的有100余家;上海帝诺所经营产品其中有40%都是通过政府配发的形式到最终用户手里的。

1.2发展目标
建设一流的精英团队、营造一流的学习氛围、创新一流的研发平台、生产一流的高新产品、创收一流的销售业绩、树立一流的企业形象

1.3企业精神
“团结、务实、发展、创新”的工作作风为员工搭建人生价值的实现平台和为客户提供品质服务的经营准则!

1.4人才战略
上海帝诺把市场表现和卓越的社会责任感放在同等重要的位置。在全球竞争激列的康复市场,依托 “品质典范、成就非凡” 的企业文化,实现并保持快速增长。优秀的员工和卓越的产品是企业的两条命脉,公司的声誉不仅依靠卓越的产品,更重要的是依赖优秀的员工。对于员工的依赖和依靠,使这些人才在帝诺发展壮大过程中发挥了至关重要的作用。帝诺员工始终遵循:诚信、感恩、尊重、合作、分享和创新的价值准则,向所有人展示了“一加一大于二”的神奇力量。

1.5企业远景
上海帝诺保持原有的销售模式基础上,还将针对目前中国康复市场高速发展的现状及个人需求,通过与国内外多所大学和临床共建研究院,创新产品和推广模式,更好地服务临床机构和个人的康复。我们将通过9年时间打造一个完美的帝诺平台:
第一期(四年),拓展销售平台,结合进口产品销售渠道,加快研发新品融入市场的速度,创造更专业的销售平台。以专业临床技术、管理、营运等支持,提高产品核心竞争力,开创全球最具独特的营销模式,创造新型的高端的独一的营销平台。
第二期(三年),强化服务平台,通过康复网络平台,提供网络的诊断、治疗、监管等康复管理功能,拓展产品会员平台、租凭平台和产品耗材批量销售模式。
第三期(二年),引导产业平台,主要以连锁康复医院经营形式,统一产品和服务,形成规模化产业链。

1.6虚位以待
企业成长需要您的勤奋、执着和追求;企业发展需要您的梦想、启发和灵感;企业的腾飞更需要您的睿智、创意和远瞻。研发、生产、销售、财务、工程、行政各个岗位欢迎您的挑战与尝试!
上海帝诺期盼您的加盟!

1.7人才联络
全球人才邮箱:hr@dinomt.com
公司官方网址:www.dinomt.com

联系方式

  • Email:hr@dinomt.com
  • 公司地址:上班地址:沪南路2419弄A幢1208室