Researcher(Technical)
浙江省对外服务公司人力资源服务分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2015-05-18
- 工作地点:上海
- 招聘人数:8
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售代表
职位描述
浙江外服猎头事业部,依托浙江外服全国17家分子公司,目前以上海和杭州2个office为主,并快速全国性发展,专注于大金融行业、快消品零售电商、IT通讯技术类,以及财务人事等职能。其核心顾问团队均为从业10年以上人力资源专业人士、猎头圈内知名百万级别顾问。团队风格为典型外企风格,强调执行力、效率、学习能力。团队文化为团队合作、客户第一、责任心、执行力、学习进取、诚信守诺
职位:Researcher
猎头顾问(高科技行业) 的后备人员,专注于技术类职位招聘和人才寻访
工作职位:
- 专注于高科技(IT软件、IT硬件、互联网、游戏、通讯)行业,完成个人年度业绩
-独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
- 通过各种渠道访寻候选人;
- 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
- 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
- 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
- 独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
- 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
- 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
- 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
任职要求:
- 本科及以上学历;
- 至少2年工作经验,技术专业,软件开发、销售、市场、渠道等工作经验
- 具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
- 成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
- 善于学习,结果导向,自我要求严格。
职位:Researcher
猎头顾问(高科技行业) 的后备人员,专注于技术类职位招聘和人才寻访
工作职位:
- 专注于高科技(IT软件、IT硬件、互联网、游戏、通讯)行业,完成个人年度业绩
-独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
- 通过各种渠道访寻候选人;
- 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
- 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
- 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
- 独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
- 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
- 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
- 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
任职要求:
- 本科及以上学历;
- 至少2年工作经验,技术专业,软件开发、销售、市场、渠道等工作经验
- 具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
- 成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
- 善于学习,结果导向,自我要求严格。
公司介绍
浙江外服猎头事业部,以杭州作为事业部总部,在全国17家分子公司开展猎头服务,专注于大金融行业、快消品零售环保物流行业、互联网行业(电商、金融、游戏等),以及财务人事等职能。
其核心顾问团队均为从业10年以上人力资源专业人士、猎头行业知名百万级别顾问。团队风格为典型外企风格,强调执行力、效率、学习能力。
团队文化为团队合作、客户第一、责任心、执行力、学习进取、诚信守诺
其核心顾问团队均为从业10年以上人力资源专业人士、猎头行业知名百万级别顾问。团队风格为典型外企风格,强调执行力、效率、学习能力。
团队文化为团队合作、客户第一、责任心、执行力、学习进取、诚信守诺