注塑主管
上海硕大电子科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2015-04-04
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:生产主管/督导/领班/组长
职位描述
1.根据注塑车间管理规范、车间主管授权主持注塑车间一个班的日常管理工作;
2.根据计划部下达的月、周、日生产计划,合理的安排和组织生产工作,并检查督导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量的完成生产任务,确保交期。
3.贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的利益,协助实施公司和部门的目标、策略和规范化管理。全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务
4.根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标,并组织实施
5.依照品质体系管理要求,建立注塑生产过程中的品质保证和控制体系,按照产品质量标准和样板要求,严格控制注塑产品的质量,坚持“三不”原则,确保 胶件质量满足客户的需要。
6.结合注塑部的实际运作特点,制定本部门安全生产管理制度,做好各岗位人员的安全防护措施。
7.制定注塑部的员工培训计划,对员工进行岗前职能培训,技术培训,品质培训、管理培训、制度培训、5S培训、消防安全知识培训等,不断提升注塑部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率,并落实与监督执行。
8.制定机器,设备、模具、工装夹具的报修维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命。
9.制定生产原料、易耗品、办公用品、工具用具的使用管理制度,严格控制”料、工、费“及各种物料的损耗,提高节约意识,增强成本观念,不断降低物耗和生产成本。
10.积极推行5S目视管理活动,搞好注塑部现场5S管理工作确保注塑部工作环境整洁、整齐有序。一切物品需分类标识清楚,摆放整齐,做到安全文明生产、提升企业形象。
11.负责注塑车间生产产能、品质、人员单产效益提高KPI数据汇总考核,作出日报、周报、及月报汇总表
12.按时完成领导临时交办的其它事项。
任职要求
1. 高中以上学历,专业不限,性别男性,年龄28-45岁;
2. 8年以上注塑行业、3年以上同职位车间管理经验;
3. 熟练使用办公自动化;
4. 性格开朗,具有较强的沟通、协调、组织和判断能力;
2.根据计划部下达的月、周、日生产计划,合理的安排和组织生产工作,并检查督导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量的完成生产任务,确保交期。
3.贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的利益,协助实施公司和部门的目标、策略和规范化管理。全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务
4.根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标,并组织实施
5.依照品质体系管理要求,建立注塑生产过程中的品质保证和控制体系,按照产品质量标准和样板要求,严格控制注塑产品的质量,坚持“三不”原则,确保 胶件质量满足客户的需要。
6.结合注塑部的实际运作特点,制定本部门安全生产管理制度,做好各岗位人员的安全防护措施。
7.制定注塑部的员工培训计划,对员工进行岗前职能培训,技术培训,品质培训、管理培训、制度培训、5S培训、消防安全知识培训等,不断提升注塑部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率,并落实与监督执行。
8.制定机器,设备、模具、工装夹具的报修维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命。
9.制定生产原料、易耗品、办公用品、工具用具的使用管理制度,严格控制”料、工、费“及各种物料的损耗,提高节约意识,增强成本观念,不断降低物耗和生产成本。
10.积极推行5S目视管理活动,搞好注塑部现场5S管理工作确保注塑部工作环境整洁、整齐有序。一切物品需分类标识清楚,摆放整齐,做到安全文明生产、提升企业形象。
11.负责注塑车间生产产能、品质、人员单产效益提高KPI数据汇总考核,作出日报、周报、及月报汇总表
12.按时完成领导临时交办的其它事项。
任职要求
1. 高中以上学历,专业不限,性别男性,年龄28-45岁;
2. 8年以上注塑行业、3年以上同职位车间管理经验;
3. 熟练使用办公自动化;
4. 性格开朗,具有较强的沟通、协调、组织和判断能力;
公司介绍
上海硕大电子科技有限公司是一家专业从事汽车点火线圈设计、开发、生产及销售融于一体的现代化高科技企业,主导产品是干式、油浸式汽车点火线圈系列、摩托车点火线圈系列、电子点火器系列产品。产品100%外销,产品主要出口北美、欧洲等地区,产品主要应用于德国大众、宝马、通用等国际知名汽车制造。
我们倡导以人为本,以贡献量度作为价值回报的付薪理念,在公司发展中,我们更注意培养员工的成长。我们信奉,公司的成功基于员工的成长,我们珍惜同每一位员工建立起来的信任和默契。我们将一如既往地为员工创造更适宜成长的环境和机会。
我们倡导以人为本,以贡献量度作为价值回报的付薪理念,在公司发展中,我们更注意培养员工的成长。我们信奉,公司的成功基于员工的成长,我们珍惜同每一位员工建立起来的信任和默契。我们将一如既往地为员工创造更适宜成长的环境和机会。
联系方式
- 公司地址:地址:span嘉定区安亭镇园区路388号