上海招聘

工作职责

1、 招商指标达成。围绕公司制订的招商目标，制订切实可行的招商策略、推进方案、落地计划，通过多维度的招商手段，带领招商团队完成招商指标，承担招商业绩；
2、 签约成交率。根据公司的要求进行招商进线转化，完成进化转化目标。
3、 负责部门团队建设。组建、优化招商团队，并通过激励以及淘汰机制，有效保证招商团队的活力；
4、 负责整合营销在招商中的运用。运用多维度招商渠道（一对一、展会、会议营销等），保证线上、线下各营销手段的有效组合。
5、 负责部门内的绩效考核，通过有效的绩效考核手段保证业绩的实现；
6、 负责部门培训。通过岗位培训、技能培训等有效提高团队业务技能。

任职资格

工作经验：1、具备三年以上大型连锁加盟招商工作背景；
2、有成功招商案例（招商规模累计不低于500家，或招商业绩2000万元以上）；
3、有团队带领能力，能够独立带领20人以上招商管理团队。
知识要求：1、熟悉多维度的招商手段，了解互联网的招商模式；
2、具备市场营销知识、熟悉连锁加盟行业行情，了解同行相关品牌的运作模式和优劣势。
能力要求：1、有训练团队的专业技能，有表达能力和沟通能力；
2、有对市场的敏感度。
学历职称：大专及以上
年龄性别要求：35岁左右，男女不限

上海街克食品销售管理有限公司成立于2008年，是一家以食品销售管理、品牌连锁加盟于一体的综合性服务公司。2009年，经过反复的市场调研，上海街克食品销售管理有限公司成为源自台湾的茶饮连锁品牌 超级奶爸 的大陆地区总运营商，并在上海正式开创第一家超级奶爸时尚茶饮店。
超级奶爸以传承奶茶文化，带来健康时尚新饮品为己任。公司以传承奶茶文化，带来健康时尚新饮品为己任，秉承对消费者负责、对加盟商负责、对员工负责、对社会负责的经营理念，力图打造中国最具影响力的加盟型饮品品牌。
2010年6月，上海街克食品销售管理有限公司正式开放超级奶爸的加盟权限，发展至今，超级奶爸已在上海、山东、安徽、江苏、深圳、杭州、扬州、柳州等各大城市共开设了200多家连锁加盟店。为使公司更好、更快的发展，公司希望有大量的有识之士加盟，共创未来。