上海招聘

1 制定和完善公司的各项规章制度
　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作，负责公司员工考勤。
　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　10 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　11 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
　　12 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　　13 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
　　14 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
　　15 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
　　16 完成上级交办的其它临时性工作
17 5年以上工作经验，最好是有国企管理经验。
18 35岁以上，男女不限。

    上海琅瑞国际贸易有限公司（前身为高智实业）。公司主要从事服装出口业务，凭借对服装时尚与流行的独特见解，立志成为男装品牌公司中的精英。公司注重产品的细节，将经典与流行巧妙地结合，秉承时尚个性而不张扬的设计精髓，打造出简洁大方的款式，远销欧洲市场，并拥有国内外固定的客源。作为一家快速成长的企业，经过多年的努力，为公司奠定了坚实的基础。现代化的管理模式，伴随着业务迅速的发展，希望有更多喜欢挑战的你加入公司共同发展。