上海招聘

岗位职责：
1． 负责各岗位的招募、甄选工作，按时完成招聘计划；
2． 负责新进员工的入职培训，并做好相关记录工作；
3． 协助部门经理进行员工晋升、降职、试用转正、绩效考核等工作的执行；
4． 负责员工关系管理，工伤事故、劳动纪律监督及劳动仲裁事务的处理；
5． 负责统计、抽查、监督日常考勤；
6． 负责请假、加班、调休等流程的办理；
7． 负责每月员工入职、离职手续的办理；
8． 及时更新职工名册，同时提报上级；
9． 负责员工的档案保管及管理；
10．负责对各部门每月排班及执行情况的监督；
11．定期向上级提交各类人事报表；
12．其他行政后勤工作。

任职资格：
1． 学历：专科或以上学历；
2． 专业或职称：人力资源、行政管理等相关专业；
3． 年龄：45岁以下；
4． 经验：具备1年以上餐饮行业工作经验；
5． 基本技能：有良好的文字表达能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备。具备人事管理等相关知识，熟悉相关法规政策；
6． 基本素质：工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动，工作效率高，责任心强，具有团队精神，保密意识强。

    上海隆宇企业发展有限公司成立于1999年6月，是一家以房地产开发为核心，以商业地产、住宅地产、酒店经营为支柱产业，并涉及金融、贸易、房地产营销、物业管理等多项领域的现代化企业，公司注册资本5000万元人民币，具有建设部二级开发资质。
    隆宇企业坚持以“以人为本”的管理哲学，秉持“用品牌赢得市场、用诚信稳固市场、用创新开拓市场”的经营理念，致力于专业化的房地产开发与运营，自成立来先后成功开发了锦绣天第花园、锦绣满堂花园、陆家嘴中央公寓（合作开发）、隆宇大厦、中建大厦（合作开发）等典型项目，2004年开始隆宇将战略重点转向商业地产的开发和运营，目前公司成功开发、运营及正在开发的项目有位于恒丰路黄金商务大道上的上海浦西万怡酒店、隆宇国际商务广场等项目，公司将通过专业化的管理、市场化的运作使之成为区域乃至上海标志性城市综合体项目。
    隆宇企业在激烈的行业竞争中取得了长足的发展，并奠定了行业中的优势地位。未来隆宇企业将以品质发展为宗旨，依托行业优势，凭借优秀的管理能力、专业的市场运作，不断发展并致力于成为中国房地产行业中受尊崇和信赖的企业之一，致力于为客户提供优质的产品和服务，在此过程中我们仍将不懈努力。
    我们坚信——理想，成就建筑高度。