上海招聘

岗位职责：
1、建立和发展招聘管理制度体系；
2、建立和发展劳动关系管理制度；
3、负责公司员工招聘及渠道规划；
4、建立和发展培训体系，策划组织员工培训，跟踪培训效果。
5、负责薪酬、福利体体系的建立和完善；
6、负责员工关系的维护；
7、建立健全的绩效模块。

任职要求：
1、中文、人力资源、管理类相关专业本科以上学历；
2、熟悉相关人事法规政策，有连续3年以上人事工作经验；
3、熟练使用办公软件，具有协调能力、组织能力、人际能力、沟通能力，能承受一定的工作压力，富有团队精神，有良好的职业道德和职业操守；
4、有IT行业丰富招聘经验优先；
5、有相关人力资源证书为佳。

倚博信息科技（上海）有限公司(简称：倚博科技/ePROe Tech.)是一家金融科技公司。
成军于2007年的倚博科技已深耕这片“土壤”十年以上：从“基础软件三驾马车（操作系统、数据库、中间件）”中最具系统关联性和延展性的中间件技术领域入手，通过与大量金融客户长期、深度、稳固的合作，基于对金融客户在数据中心运营不同阶段、不同场景中的关键痛点的深刻理解和钻研解决，倚博科技已可为广大金融客户提供“顾问咨询+软件平台+外包服务”三位一体的综合解决方案,致力于不断将IT运营方面的领先理念、先进技术和软件工具以“审时度势、量身定制、统合综效”的方式高效交付给金融客户，协助金融客户持续优化、提升数据中心/云计算中心运营能力，为其金融科技的蓬勃发展提供高效、可靠、持续的“核心动力”。
秉承“大处着眼、小处着手”的原则，倚博科技已在金融IT运营（ITOM）领域进行了全面布局和能力储备，面向当前金融机构“维稳”和“创新”并重的“双模IT”需求，倚博科技提供以下服务和产品，有力支持金融机构稳步提升ITOM能力和效率：
1.ITOM流程体系咨询与优化--倚博科技依托对ITIL、DevOps知识体系的深入理解和融会贯通，与自身在金融ITOM领域超过十年的长足经验紧密结合，与金融客户一起提炼出最贴合金融“双模”ITOM演进的全面流程体系
2.ITOM软件平台研发与集成—倚博科技对ITOM领域的监控、管理和自动化三大工具集进行了通盘规划，根据金融客户的实际ITOM发展阶段和需求场景，以及同期工具技术的成熟度情况，以自研与集成相结合的方式，将各种工具软件之间、以及它们与运营流程之间无缝整合起来，共同对金融ITOM的“双模”进化发展提供最
高效、最快捷的工具技术支持。
3.ITOM基础环境改造与服务—倚博科技深知ITOM整体效用的发展与提升离不开对数据中心基础环境的深度契合与不断改造，因此，倚博科技坚持对标金融数据中心基础软件发展的趋势和需要，建立和完善全面可靠的技术服务力量和高质高效的服务交付能力，可以对各类开、闭源中间件、数据库、操作系统等基础软件和数据中心的全面云计算改造提供全生命周期的咨询、实施、转换、迁移、运维等各类服务。
展望未来，倚博科技将与越来越多的金融机构并肩携手，不断提升金融客户的ITOM能力，为中国、乃至世界金融科技的发展做出越来越重要的贡献。