上海招聘

岗位职责：
1．负责所辖天猫店铺的日常管理工作，制定店铺的整体包装方案，跟踪制作、把控、落实， 以及制定店铺的运营方案；
2．统筹工作安排；
3．负责制定所辖天猫店铺的所有销售计划，及销售目标；
4．负责所有天猫线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化；制定各类促销方案，实施、和把控活动效果；
5．优化库存和产品线，并跟据实际情况调动店铺的经营方向，调整产品库存、和数据维护，及时跟踪和协调好线上、线下的产品实际库存数量；
6．实时跟踪店铺的数据魔方、量子统计、直通车等数据软件的数据分析，为客户提供详细市场销售分析报告；

任职资格：
1、有淘宝店铺运营推广策划一年以上经验优先；
2、熟悉淘宝商城的操作规范和流程，精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识；
3、具备丰富的市场活动策划和执行能力，以及一定的文字功底；
4、懂得策划各种有力的店铺推广活动,并能制定详细的参加计划，一年以上产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进经验；
5、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受工作压力。

联系人：顾小姐
联系方式：13482290530 非诚勿扰
面试公司：上海跃效贸易有限公司
面试地址：上海市闵行区老闵行沪闵路1279号（上海创磊汽车装潢服务有限公司二楼）
乘车路线：1. 地铁5号线(闵行开发区方向), 在 东川路站下车(2号口出) ，往北340米
2. 徐闵夜宵专线或徐闵线，在公交停车场站下
3. 莘团线或816路或莘荷线，在沪闵路剑川路站下
4. 虹桥枢纽4路，在沪闵路剑川路站下

招聘运营经理合伙人

如果你是一个很有才能的天猫运营，但是在公司里处处受制，理念得不到采纳，没有产品研发参与权，不知道产品成本，没有产品定价权，没有人事权，没有财务知情权，没有财务决定权等照成的和公司不和，沟通不便，分红不均，自己才能得不到体现的话，那么就了解下我们

公司简介：上海国轩集团，集团下属6个分公司，我们是专做电商平台的独立公司，主要做坐垫，座套，脚垫，自己独立工厂

薪资待遇

底薪+年股份分红（10%-20%)
产品成本决定权，产品研发权，成本价格自己把控，财务透明，账目流水自己签字，，财务决定权，人事权等权利，每月财务报表透明，能力越大，拿的越多，无分红猜忌。如果你有能力，我们提供平台，年薪预计20万以上，在我们这里你就是老板，你就是股东，欢迎有能力的运营质询加盟，展现你的才华，体现你的人生价值！

    上海国轩（集团）实业有限公司始创于1987年，是一家以研发、生产和销售专车定制汽车座垫、汽车座套、汽车脚垫为主业，同步发展汽车美容装潢服务、汽车维修服务、汽车用品销售的多元化国内合资企业，于2007年正式成立，注册资本1000万元。目前拥有上海忆芙蓉汽车装饰用品有限公司，上海艺芙蓉品牌运营中心，上海创磊汽车维修服务有限公司，上海剑磊汽车装潢服务有限公司。为上海市闵行区汽车用品电子商务协会副会长，汽车用品行业十大品牌合作商，长期与慧聪网形成品牌战略联盟。
    国轩（集团）公司以创新和优质服务为依托，以“产业+服务”为运营模式，以“多元化投资，专业化经营，差异化管理”为经营理念，2010年以来积极推进“从传统生产型企业向高品质、专业化企业与电子商务”的布局，产品持续升级，战略成功转型，在标准流程制定、新运营模式、新产业结构调整等方面实现了系列突破。国轩（集团）以打造“一流的品质保障和一站式超值服务”为使命，将继续通过自身的不断努力，为客户和社会持续创造更大的价值。
    在汽车座垫，座套生产方面已有十多年的经验，创建“艺芙蓉”、“佳饰多”等知名品牌，成为汽车内饰品的领导者。“艺芙蓉”品牌于2012年与央视网企业频道签订长期合作协议，获得“央视网.艺芙蓉黄金展位合作伙伴”荣誉称号。致力于为客户提供舒适、健康、时尚、环保的汽车座椅装饰，以真皮、仿亚麻、冰丝等舒适、环保适合四季季节气候特点的产品材质，标准化流程操作，精致的做工，成为汽车座椅饰品的龙头企业，最具竞争力的产品。拥有专业资深的运营团队，采用专卖店、自营、代理商“三位一体”模式，建立了完善的运营流程，为客户提供可信任高品质全方位服务。所生产的汽车座套、汽车座垫、汽车脚垫符合市面上百分之九十以上的车型，其商务、时尚、高端、大气的款式深受奔驰、宝马、奥迪、大众、丰田、本田、通用、雪铁龙、别克等广大车系消费者的青睐。2013年取得汽车坐垫座套电子商务平台销售排名第一的傲人佳绩。
    2013年国轩（集团）企业文化正式落地。以“成为中国汽车后市场领域的标杆企业”为企业愿景，通过新市场、新领域、新产品、新的服务理念的积极开拓，内外部资源的有效整合，获得了快速的发展。
    公司的核心价值观：诚信务实、廉正负责、专业专注、创新高效、团结感恩、合作共赢
    公司的工作理念：用心打造完美细节，积极彰显敬业精神
    公司的服务理念：用热情赢得客户的微笑，用贴心创造客户的感动。
    为确保“公平、公开、公正”的管理氛围与用人环境，公司大力推行“竞聘上岗”制度。
    员工是企业最大的财富，人才是企业的人力资本。国轩公司非常注重员工的学习、培训，与世华等一流培训机构建立长期合作关系，选派一大批优秀同仁进行学习深造；公司将培训作为员工最大的福利，通过努力打造学习型企业，鼓励同仁积极分享和交流，实现人力资源的不断增值；每月月底为公司的“感恩日”，每月初为“善因日”，为同仁提供广阔的事业平台和家庭般温暖归属。
    国轩（集团）在徐董的领导下，始终坚持着一切为了客户的利益为服务宗旨，凭借公司一大批优秀的高素质专业人才和强大的技术力量，经全体“国轩”人的共同努力、积极工作下，一直保持着健康、稳定、快速的增长，保持者“敢为天下先”的进取品格。