上海招聘

岗位职责：
1、用户需求调研与分析：通过市场调研、数据分析、政策研究等，深度挖掘用户需求，锁定用户痛点，形成用户需求报告；
2、课程规划与策划：基于用户需求和前沿资讯确定课程建设的方向，制定长、短期的课程规划，并将任务进行分解，执行到位，根据用户反馈需求，不断改进规划方案；
3、教学设计与研发：运用一定的教学策略，针对某一主题的课程进行体系设计、课群设计与教学模式设计，进行从无到有的跟踪与优化；
4、课程编辑与录入：与授课老师对接，策划课程编排、进行课程包装、内容设计等，优化课件质量，并对课程进行录入与核对；
5、课程运营：审核课件质量，跟进课程的后期运营情况，结合用户反馈及市场行情，提出课程的优化方案，并推进实施；
6、制定标准与规范：制定课程编辑及录入标准，研发与探索不同的教学策略和学习策略，并在课程课件中实践与创新；
7、活动策划：根据不同课程主题的不同特点，策划线下的O2O课程及活动，根据节日或热点等进行活动策划与执行；
8、体验优化：基于访客行为数据，负责用户流失分析及用户需求挖掘，推动用户体验的优化；
9、数据分析：监控阶段性、课程及活动运营成果，通过对自身产品核心数据、用户的偏好等数据的收集和分析，发现问题和机会，改进运营策略、市场行为，调整运营战略部署；
10、对课程的数量、销量、UP值等数据负责。

任职资格：
1、编辑、策划、运营；
2、熟悉在线教育技术，了解在线教育情况，有行业敏感度和创新意识；
3、熟悉教学策略；
4、熟悉市场调研方式，有很强的逻辑思维能力；
5、有很强的活动策划能力；
6、善于分析数据，整理和统计各类数据；
7、流程规划能力及文档写作能力。

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