上海招聘

适用人员：经验者
工作内容：
1．协助分析公司内部及集团内其他公司的培训发展需求，制定培训计划，有效实施并记录评估效果；
2．协助培训供应商的开发、管理和评估，有效利用各种培训资源；
3．参与公司内部培训业务的IT化和流程改善项目，不断提升培训业务的效率；
4．收集和整理外部培训行业动向，并对公司培训业务发展提出建议；
5．协助面向集团的校园招聘及个别社会招聘项目的开展；
6．协助招聘・培训新项目的推进和实施。

招聘要求：
1．全日制大学本科毕业，专业不限；
2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利，英语CET-4以上；
3．有1-2年招聘・培训相关人力资源工作经验，有日企工作经验者优先；
4．有工作所需的日常事务协调能力、沟通能力、问题意识、计划立案能力和责任感；
5．能熟练运用Microsoft Word/Excel/PPT进行资料制作和文件处理；
6．能够适应工作时间10%~20%程度的出差；

备注：如果您对这个职位感兴趣，请登录我们公司招聘主页进行简历投递。https://hitachi.taleo.net/careersection/2/jobsearch.ftl?lang=zh-cn

日立（中国）有限公司于1994年10月在北京成立，作为日立在华集团的统括公司，职能主要包括引领在华的100多家日立集团公司，在电力设备、产业机械及零部件、控制系统、信息通信、数字家电、显示器部件、国际采购等广泛领域开展各项事业；根据需要对各集团公司进行投资；强化研发活动；积极推进CSR工作。